為了全面貫徹落實《甘肅省黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》和《甘肅省審計廳關于印發(fā)2012年全省經(jīng)濟責任審計工作指導意見的通知》精神，推動甘肅慶陽市經(jīng)濟責任審計工作進一步深化、規(guī)范和提高，慶陽市審計局通過認真學習，專題研究，采取五項措施，不斷深化經(jīng)濟責任審計工作。

　　一、加強學習宣傳，營造工作氛圍。采取召開黨組會、職工會、開辟專欄、印發(fā)宣傳資料等形式，組織干部職工認真學習《甘肅省黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計實施辦法》和甘肅省審計廳《關于印發(fā)2012年全省經(jīng)濟責任審計工作指導意見的通知》精神，在《隴東報》開設專欄8期，編印新辦法學習資料《匯編》100冊，下發(fā)全市審計機關、審計干部學習宣傳，擴大了宣傳面和影響力，為新《辦法》的實施營造了良好的輿論氛圍。

　　二、加強組織領導，夯實工作基礎。按照《辦法》要求，加強銜接匯報，進一步健全完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，審計前，主動邀請紀檢、組織等聯(lián)席會議成員單位參加進點會議；審計中，積極聽取聯(lián)席會議成員單位意見，把握有關問題和線索，突出審計重點，提高審計質(zhì)量和效率；審計后，形成的審計報告征求聯(lián)席會議成員單位建議，積極構建聯(lián)席會議各成員單位各負其責、密切配合、同心協(xié)力、齊抓共管的工作格局，促進全市經(jīng)濟責任審計工作順利發(fā)展。

　　三、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，狠抓項目管理。按照新《辦法》要求，在安排審計項目時，主動向組織和監(jiān)察等部門進行銜接匯報，加強溝通，除全力完成組織部門委托的離任審計任務外，加大任中審計力度，確定任職三年以上，且在綜合部門領導崗位和人財物管理使用關鍵崗位主要領導干部為任期經(jīng)濟責任審計的重點，確保審計項目安排，既全面履蓋，又重點突出。

　　四、加強成果轉化，提高監(jiān)督水平。充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議的職能作用，及時通報領導干部經(jīng)濟責任審計情況，對審計結果運用和審計整改工作提出初步建議。加大審計情況報送和綜合分析力度，提出科學的意見建議，為黨委和政府決策提供重要參考依據(jù)，不斷提升審計監(jiān)督的嚴肅性和權威性。

　　五、加強制度建設，規(guī)范審計行為。依據(jù)兩辦《規(guī)定》和新《辦法》，進一步修訂完善經(jīng)濟責任審計工作制度和規(guī)范性文件，特別是在查出問題和責任界定方面，初步探索建立了分類別、分部門的經(jīng)濟責任評價標準和體系，使審計結果“可用、好用、管用”。