為做好2012年審計工作，組織完成好各項審計任務，安徽省碭山縣審計局要求審計人員在“深化、規(guī)范、提高”上下功夫，堅持以貫徹國家審計準則為主線，以推進計算機審計技術為手段，加強審計業(yè)務的科學化規(guī)范化精細化管理，全面提升審計質(zhì)量和效率，推動審計工作的層次和水平邁上新臺階。

　　一、加強思想政治教育，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。開展了“講團結(jié)、講大局、講工作、講奉獻”的四講活動，要求干部職工講團結(jié)、講奉獻，培養(yǎng)干部職工的大局意識和工作責任心；二是制定完善責任追究、廉政紀律和審計工作“十三不準”等規(guī)章制度，明確審計責任，嚴肅責任追究，嚴明工作紀律，提升審計隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　二、加強審計業(yè)務管理，全面提升審計質(zhì)量和效率。要堅持不懈地搞好審計業(yè)務流程的全程質(zhì)量管理和控制，切實提高工作效率。特別是要抓住審前調(diào)查、審計方案編制、數(shù)據(jù)包上傳與審核、復核與審理、報告出具等關鍵環(huán)節(jié)和重要時間節(jié)點，繼續(xù)采取有效措施，加強現(xiàn)場管理，嚴格審計程序，強化過程控制，切實解決審計質(zhì)量中存在的主要問題，防范質(zhì)量風險，促進多出成果。

　　三、加強業(yè)務知識培訓，提升干部隊伍素質(zhì)。起草制定了審計局業(yè)務學習培訓辦法，通過多種形式、多角度提升業(yè)務素質(zhì)，提倡和鼓勵審計人員參加審計相關專業(yè)職稱考試。同時，對審計人才進行科學調(diào)配和崗位交流，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，搭建“傳、幫、帶、促”式隊伍建設平臺，努力使審計隊伍整體素質(zhì)得到改善，審計的執(zhí)行力和公信力得到提升。

　　四、加強職業(yè)道德教育，樹立良好審計形象。認真學習實踐審計準則和審計職業(yè)道德規(guī)范，深入研究涉及財政財務，以及違規(guī)違紀處分的各類法律法規(guī)，確保每個項目審深審透，審計結(jié)論經(jīng)得起歷史的檢驗。培養(yǎng)審計干部依法審計、文明審計、嚴謹求實、客觀公正的良好職業(yè)道德，加強自我約束，杜絕“吃、拿、卡、要”問題的發(fā)生，樹立良好審計形象。