近日，東阿縣審計局集中主要業(yè)務力量對全縣多個單位領導干部的任期經濟責任情況進行審計。為了高質量的完成此項工作任務，更好地為縣委、縣政府用人作好參謀，審計局加大工作力度,從創(chuàng)新審計方式入手， 實現(xiàn)兩大轉變。

　　一是從“收支”到“履責”，不斷拓寬審計內容。從以往過多關注領導干部個人在任期間財政財務收支等情況，向干部履行基本職責的情況拓寬。以經濟、社會、文化和公共事業(yè)等領域的重大決策、政策落實、資金管理使用、履行監(jiān)督職責和廉潔自律等情況為審計核心，視審計對象的具體情況，進一步明確審計的目標和重點。

　　二是從“論功”到“述職”，變革審計評價。從偏重對領導干部個人功績的主觀評價向客觀真實地評述干部履行職責、決定決策、政策執(zhí)行等內容轉變。根據(jù)不同部門、不同職責的審計對象，采用定量和定性相結合的方法，客觀反映干部的工作業(yè)績，評價經濟行為，界定經濟責任。