安徽省合肥市審計(jì)局在認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和全省經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)相關(guān)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，以審計(jì)制度體系建設(shè)為主線，不斷規(guī)范完善審計(jì)工作程序，從審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、資源整合、實(shí)施過程以及基礎(chǔ)管理入手，全面提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量水平，逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度化、體系化和規(guī)范化。

　　一是科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部管理的需要，結(jié)合審計(jì)提高質(zhì)量要求，與組織部門和有關(guān)單位充分溝通，合理確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目數(shù)量，并安照程序，將擬審計(jì)名單提交市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，再由市審計(jì)局報(bào)請(qǐng)市政府審批，納入2012年度審計(jì)工作計(jì)劃。2012年市本級(jí)共安排對(duì)7位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目，項(xiàng)目涉及政府部門、縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部，以及教育衛(wèi)生事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員。

　　二是整合審計(jì)人力資源。確定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)由市局分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任，紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門等有關(guān)人員擔(dān)任副組長(zhǎng)，審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)或主審，同時(shí)打破處室界限，整合審計(jì)資源，根據(jù)需要選調(diào)力量組成審計(jì)組，發(fā)揮最大合力。

　　三是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目跟蹤。實(shí)行“三會(huì)兩反饋”。審計(jì)實(shí)施過程中審計(jì)組要及時(shí)召開審情分析會(huì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)、組長(zhǎng)、主審等人員不定期召開審計(jì)交流會(huì)，項(xiàng)目結(jié)束后再在全局范圍內(nèi)對(duì)每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)評(píng)議會(huì)，以聚集體智慧拓展審計(jì)思路。“兩反饋”指審計(jì)過程的進(jìn)度、開展情況、審出問題及下步思路要定期反饋；審計(jì)過程中的資料、數(shù)據(jù)要及時(shí)打包上傳反饋到OA。

　　四是完善審計(jì)基礎(chǔ)管理。審計(jì)項(xiàng)目的審前、審中、審后資料要按照局相關(guān)辦法及時(shí)進(jìn)行AO、OA交互，紙質(zhì)資料要及時(shí)歸檔整理，并進(jìn)行量化考核；同時(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)檔案要及時(shí)上傳到市局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)信息化平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量的管理。