2012年是安徽省審計(jì)廳實(shí)施“人才造就工程”年，為抓好此項(xiàng)工作，含山縣審計(jì)局通過“三抓”推動(dòng)“人才造就工程”。

　　一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)。省審計(jì)廳“人才造就工程”啟動(dòng)會(huì)議后，該局立即行動(dòng)起來，召開“人才造就工程”啟動(dòng)大會(huì)，傳達(dá)省廳“人才造就工程”會(huì)議精神，交流該局2012年人才培養(yǎng)有效方式，成立了由主要負(fù)責(zé)人為組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保“人才造就工程”工作有效開展；

　　二是抓方案制訂。根據(jù)省審計(jì)廳《關(guān)于在全省審計(jì)機(jī)關(guān)深入實(shí)施“五大工程”的意見》等相關(guān)文件，該局立足自身?xiàng)l件，制訂了有效的、適合本局人才培養(yǎng)的實(shí)施方案，并迅速啟動(dòng)實(shí)施；

　　三是抓活動(dòng)開展。新春伊始，該局針對(duì)人才培養(yǎng)，制訂了“春訓(xùn)”學(xué)習(xí)計(jì)劃，將相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容制成學(xué)習(xí)手冊(cè)分發(fā)給每名機(jī)關(guān)干部，利用兩周的時(shí)間對(duì)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)，同時(shí)要求全體機(jī)關(guān)干部在集中學(xué)習(xí)之余，利用休閑時(shí)間結(jié)合實(shí)際中遇到的難題進(jìn)行廣泛的交流，達(dá)到融會(huì)貫通的效果；近期，為了提高政府投資審計(jì)水平，加強(qiáng)政府投資審計(jì)力度，于3月9日舉辦了“含山縣政府投資審計(jì)培訓(xùn)會(huì)”。該局還對(duì)照項(xiàng)目計(jì)劃，讓年輕機(jī)關(guān)干部都充實(shí)到審計(jì)一線，讓他們勇?lián)�主審一職，充分調(diào)動(dòng)他們工作的積極性，讓他們?cè)谝痪�工作中得到業(yè)務(wù)水平的提升。