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安徽安慶市審計局打造“學習型”機關

2012-03-16 16:14 來源:安慶市審計局 汪定節(jié)   打印 | 收藏 |
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  安徽省安慶市審計局采取切實措施,著力在建設“學習型”機關上下功夫,為“人才造就工程”添力。

  一、著力塑造和積極踐行審計隊伍核心價值體系

  在強調(diào)踐行社會主義核心價值體系和“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀的基礎上,結(jié)合審計機關的現(xiàn)實需要和內(nèi)在特質(zhì),提出從六個方面著力“建設核心價值體系,打造過硬的審計隊伍”:1.政治可靠,立場堅定。解決基本的政治素質(zhì)問題。2.忠誠審計,熱愛事業(yè)。解決內(nèi)在動力問題。3.依法審計,求真務實。解決審計的原則問題。4.知榮明恥,文明審計。解決精神面貌問題。5.銳意進取,追求卓越。解決工作態(tài)度問題。6.團結(jié)協(xié)作,和諧奮進。解決內(nèi)部發(fā)展環(huán)境的問題。

  二、堅持以提升審計工作能力為目標,強化學習的針對性

  一是鼓勵參加更高學歷層次學習。支持、鼓勵在職在崗審計人員在職學習文化知識,提高學歷層次,為學習人員提供必要的時間、經(jīng)費等方面保障。

  二是按照“道德素質(zhì)過硬,專業(yè)貢獻較大,引領作用顯著”的原則,加大對專業(yè)“領軍人才”培養(yǎng)力度。對被省審計廳評為“領軍人才”或通過遴選被省廳錄用人員,給予物質(zhì)上獎勵,使用上關心,促進優(yōu)秀人才脫穎而出。

  三是加大與相關院校聯(lián)合辦培訓班的力度。選送會計專業(yè)之外人員,參加與安徽理工學校聯(lián)合舉辦會計知識培訓班學習,同時,選送會計等專業(yè)人員參加與安徽電視大學舉辦的工程造價培訓班學習,形成學科交叉、專業(yè)互補、知識復合的培訓模式,培養(yǎng)時代急需的審計人才。

  三、努力打造“書香型”機關

  一是營造學習氛圍。充分利用板報、電子屏幕、標語、網(wǎng)站、內(nèi)部紙刊等,進行宣傳。

  二是開設“安慶審計講壇”。堅持“針對性、參與性”,每月一期,開設“審計講壇”,為全體干部職工創(chuàng)造一個良好的交流平臺。

  三是開展讀書活動。通過每年推薦閱讀兩本書、開展讀書競賽、讀書征文等活動,使“愛讀書、善讀書、讀好書”在機關蔚然成風。

  四、強化制度保障,建立保證和推動學習的長效機制

  在建立學習動力機制、激勵機制、考核機制上下功夫,確立了長期規(guī)劃與短期計劃統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的學習保障機制,努力做到年初計劃、年中督促、年終考核。探索和實施審計工作“四分離”機制,加大機關干部交流輪崗力度,努力培養(yǎng)復合型審計人才。

  五、通過靈活多樣的學習形式,保障和提升學習效果

  市審計局通過開展創(chuàng)建“學習型”科室、在線教育競賽、集訓、理論研討、演講比賽等活動,將教育培訓、網(wǎng)絡教育、外出交流學習、自主學習等多種形式相結(jié)合,保障和提升學習效果。

我要糾錯】 責任編輯:小薇
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