2月29日，安徽省阜陽(yáng)市審計(jì)局召開(kāi)黨組中心組擴(kuò)大會(huì)議，組織黨組成員、各科室局負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)《全省審計(jì)機(jī)關(guān)“人才造就工程”實(shí)施方案》，研究部署“人才造就工程”實(shí)施目標(biāo)和工作要求，這標(biāo)志著阜陽(yáng)市審計(jì)局“人才造就工程”正式拉開(kāi)序幕。“人才造就工程”要與審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)有機(jī)地結(jié)合在一起，對(duì)規(guī)定的動(dòng)作不走樣，扎實(shí)有效地開(kāi)展；對(duì)自選的動(dòng)作要突出特色，有益于促進(jìn)工作。為做好這項(xiàng)工作，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)武杰提出四條要求。

　　一、轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是要樹(shù)立大局意識(shí)、全局意識(shí)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，端正態(tài)度、愛(ài)崗敬業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作的積極性、主動(dòng)性。要做到說(shuō)話講政治、辦事講原則、為政講品德、工作講業(yè)績(jī)。二是要?jiǎng)?wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，堅(jiān)持審計(jì)工作的嚴(yán)肅性。實(shí)行工作一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)，做到件件有著落、事事有回音。三是要雷厲風(fēng)行，不推諉、不扯皮，堅(jiān)持原則，自覺(jué)維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的權(quán)威和形象；要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于啃硬骨頭、敢于打勝仗。四是要克己奉公，廉潔從審，不斷提高自律意識(shí)。同時(shí)，要埋頭苦干、樂(lè)于清貧，要有奉獻(xiàn)精神。

　　二、練內(nèi)功。首先要夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)制度建設(shè)，用切實(shí)可行的制度來(lái)管人、管權(quán)、管事。其次要加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，做到硬件投入既節(jié)約、又科學(xué)，同時(shí)具有前瞻性；要增強(qiáng)軟件實(shí)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、知識(shí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，傳承、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，擴(kuò)大審計(jì)成果。三是要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相幫助、互相理解、互相尊重、互相支持，全面提升審計(jì)集體的榮譽(yù)感。四是要做到依法、盡職、快捷、高效，把責(zé)任頂在頭上，把工作落實(shí)到行動(dòng)上。

　　三、提素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，要在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫，提升實(shí)戰(zhàn)能力。二是積極創(chuàng)造條件培養(yǎng)復(fù)合型、實(shí)用型審計(jì)人才，開(kāi)展多渠道、多形式、多層面、有針對(duì)性的培訓(xùn)，走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)，形成人才造就的良好氛圍。三是樹(shù)立良好的形象，要干字當(dāng)頭、加強(qiáng)修養(yǎng)、快樂(lè)工作。

　　四、促工作。一要理順工作關(guān)系，提高工作效率。二要樹(shù)立爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)，工作要有特色、有亮點(diǎn)。三要抓審計(jì)質(zhì)量，制定切實(shí)可用的制度，實(shí)實(shí)在在地執(zhí)行。四要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的管理，用市場(chǎng)辦法強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，使其為我所用。五要建立表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，分級(jí)分類(lèi)，通盤(pán)考慮。六要加大審計(jì)整改力度，探索新的方式方法，同時(shí)要在審計(jì)成果轉(zhuǎn)化上下功夫。