為提高審計審計質(zhì)量、防范審計風險，提升新形勢下審計人員駕馭工作的能力和水平，打造高素質(zhì)審計人才隊伍，2012年的春節(jié)假期剛過，安徽省濉溪縣審計局便充分利用工作的“間隙”，及早組織了全體干部職工開展了為期一周的春季業(yè)務培訓，精心為審計人員“量身定做”了一份“知識大餐”，從而為審計職能的“轉(zhuǎn)變”和審計免疫系統(tǒng)功能地有效發(fā)揮夯實了良好的基礎。

　　為提升培訓效果，此次培訓突出三個特點：一是學習內(nèi)容“大家”定。在培訓開始之前，該局廣泛征求一線審計業(yè)務人員的意見，把審計人員迫切的需求成為此次培訓的重點，有的放矢地開展培訓，使他們由以往學習內(nèi)容被動地接受變?yōu)橹鲃拥厝�學，增強了學習的渴望與動力；二是授課老師“大家”選。根據(jù)審計人員對審計知識的渴求，該局特別邀請了南京審計學院的兩位教授，從全新和深層次的理論高度分別對參訓人員從績效審計知識與技巧、固定資產(chǎn)投資審計內(nèi)容的方法、《國家審計準則》、《安徽省審計機關審計業(yè)務管理暫行辦法》等內(nèi)容進行了重點的講授和詮釋，給審計人員帶來了耳目一新的感受；三是培訓形式多樣化。該局改變以往單一灌輸式的培訓方式，通過“拋磚引玉”、巧設懸念、“教”與“學”的角色互換、課后討論等形式，著力營造和諧與寬松的學習氛圍，有效增強了“課堂”教學的互動性，大大激發(fā)了大家的學習熱情和興趣。

　　通過培訓，對進一步拓寬審計人員的工作思路，提升依法行政能力和水平，加快審計人才的培養(yǎng)步伐起到了很好的推動作用。