為進一步打造“精審明鑒，為民護財”機關服務品牌，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，重慶璧山縣審計局緊緊圍繞“審計質(zhì)量提升年”活動，以“提素質(zhì)、保質(zhì)量、出精品”為目標，采取多種措施，力促審計工作上水平。

　　一、抓隊伍，提升人員素質(zhì)。為進一步規(guī)范審計人員行為，提升審計隊伍整體素質(zhì)，該局重新修訂并完善了《審計實務指導制度》、《審計人員工作管理辦法》等多項規(guī)章制度，繼續(xù)強化“學習+培訓+管理”的管理模式，采取以老帶新的工作方法，加強對年青審計人員的培養(yǎng)。同時，抓好“三日”制度的落實，即周五匯報日，由科室負責人帶領科室骨干向分管領導匯報；周一學習日，由局領導帶頭學習業(yè)務知識、計算機知識、政策法規(guī)和廉政條例等；每月講壇日，由局高級審計師或一線審計人員對典型案例進行分析講解，同時讓青年干部結合工作談體會、提問題。

　　二、抓業(yè)務，提高審計質(zhì)量。牢固樹立“質(zhì)量是審計工作的生命線”這一工作理念，從四個方面入手，狠抓審計業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)，切實提高審計質(zhì)量。一是把好項目選擇關，按照選好項目、優(yōu)選項目的原則，把政府關注、百姓關心的審計項目優(yōu)先列入審計項目計劃，進行重點審計。二是把好項目復核關，所有項目一律實行三級復核，對審計過程中定性不準的事項或問題給與及時糾正，不放過每一個細節(jié)。三是把好審計責任關，為杜絕敷衍了事的現(xiàn)象發(fā)生，實行審計項目終身負責制，進一步增強審計人員的責任感。四是把好人員配備關，對于審計規(guī)模大、技術含量高的審計項目，由牽頭科室在全局范圍內(nèi)抽調(diào)相關人員進行審計，做到審細、審深、審透。

　　三、抓創(chuàng)新，促進成果轉化。在夯實基礎的前提下，鼓勵大膽創(chuàng)新，謀求新的突破。一是在既有成果上“添磚加瓦”，繼續(xù)深入研究財政審計“一體化”和經(jīng)濟責任審計“三分法”審計模式，創(chuàng)建審計成果和審計項目互推機制，做到以項目促成果，以成果推項目，逐漸從粗放型審計成果向集約型審計成果轉變。二是在重點領域上尋求突破。在效益審計、計算機審計、信息系統(tǒng)審計等重點創(chuàng)新領域，引入目標管理的理念，采取四選一原則，要求每個科室年內(nèi)爭創(chuàng)一個效益審計精品項目，發(fā)表一篇科研論文，打造一個計算機審計示范案例，探索一條信息系統(tǒng)審計途徑。通過抓創(chuàng)新工作，挖掘更多的審計成果，提升為縣委、人大、政府和被審計單位服務能力。