山東濟南:審計建議促使公益性崗位管理制度出臺
近期,濟南市審計局在殘疾人就業(yè)保障金籌集管理使用情況專項審計中發(fā)現(xiàn),濟南市殘聯(lián)存有審核把關(guān)不嚴(yán)多認(rèn)定公益性崗位,多支付公益性崗位補貼的問題。針對上述問題,審計建議市殘聯(lián)取消上述兩家單位多認(rèn)定的公益性崗位補貼,制定切實可行的公益性崗位認(rèn)定審核制度,嚴(yán)格控制公益性崗位補貼使用范圍。
建議提出后,市殘聯(lián)高度重視,會同市財政局等相關(guān)部門多次討論,結(jié)合國家及省市相關(guān)政策及濟南市的具體情況進行深入研究。經(jīng)過充分調(diào)研,市殘聯(lián)于2011年9月15日印發(fā)《濟南市殘疾人服務(wù)機構(gòu)公益性崗位管理實施細(xì)則》。該項《細(xì)則》對“公益性崗位的申報、公益性崗位的招聘錄用、崗位補貼待遇及管理情況”進行了明確、細(xì)致地規(guī)定。
該項《細(xì)則》的出臺,對加強我市殘疾人服務(wù)機構(gòu)公益性崗位管理,規(guī)范殘保金的支出用途,更好地促進殘疾人就業(yè)起到了積極作用,必將推動濟南市殘疾人事業(yè)更加蓬勃、健康的發(fā)展。
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