安徽省郎溪縣審計局認真貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》的精神，著力深化經(jīng)濟責任審計內(nèi)容，一年來，共開展了對縣交通局等6個縣直部門和二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長的任期經(jīng)濟責任審計，經(jīng)濟責任審計特點體現(xiàn)在：

　　1、組織協(xié)調(diào)工作得到了很大的加強。建立了政府領導下的、多部門參與的經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，計劃項目由審計部門拿出主導意見，會同紀檢、組織等部門共同協(xié)商，報聯(lián)席會議審定后納入項目計劃實施，并且與紀檢部門建立了協(xié)作配合機制。

　　2、審計內(nèi)容和范圍得到了一定的轉(zhuǎn)變拓展。我局的經(jīng)濟責任審計已由單純的財務收支審計向領導干部經(jīng)濟責任履行情況的審計轉(zhuǎn)變，重點關注事關區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、決策的事項，如在新發(fā)鎮(zhèn)審計中，明確了土地政策執(zhí)行、工程建設規(guī)范性、新農(nóng)村建設等審計重點，還延伸至重點村，報告中對查出的問題進行深入剖析，受到縣委政府高度重視，書記、縣長均二度批示，要求落實審計意見建議，鎮(zhèn)領導就落實情況專題向政府作報告。

　　3、領導干部離任經(jīng)濟事項交接工作已形成了常態(tài)化。在2010年出臺了郎溪縣領導干部離任經(jīng)濟事項交接辦法后，我局與組織部、紀檢委及財政局協(xié)調(diào)配合，繼去年啟動了首批12名領導干部離任交接工作后，今年又對5名領導干部離任經(jīng)濟事項開展了交接工作，在監(jiān)交小組的統(tǒng)一安排下，離、接任領導明晰了經(jīng)濟事項，做到了交得清，接得明，也得到了縣領導的充分肯定，起到了事半功倍的作用。