上海市寶山區(qū)人力資源社會保障局對審計反映的重大經(jīng)濟(jì)決策、財政財務(wù)收支、促進(jìn)就業(yè)管理等方面的問題高度重視，專題研究制定整改措施，積極落實審計建議。一是召開全局規(guī)范財務(wù)管理、嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的工作會議，從執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)范會計核算的角度開展專題討論，重申了執(zhí)行財務(wù)制度的嚴(yán)肅性和重要性。二是在進(jìn)一步規(guī)范局本部“三重一大”經(jīng)濟(jì)決策程序的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了對下屬事業(yè)單位重大經(jīng)濟(jì)事項的管理，明確要求各事業(yè)單位對重大經(jīng)濟(jì)事項決策及大額資金的使用要制定制度并報區(qū)人力資源社會保障局備案。三是積極督促下屬單位進(jìn)行整改。下屬農(nóng)保中心將歷年利息收入納入部門預(yù)算管理；培訓(xùn)中心成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范了補(bǔ)貼資金的支付方式；就業(yè)促進(jìn)中心落實了加強(qiáng)專項資金監(jiān)管的工作機(jī)構(gòu)和人員，規(guī)范了工作流程及對公益性勞動組織的用工和資金使用管理。