近年來，烏后旗審計(jì)局注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，突出對(duì)審計(jì)人員的政治思想教育和職業(yè)道德教育，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，始終把文明創(chuàng)建工作擺在重要位置來抓。近日，該局被自治區(qū)黨委、政府授予自治區(qū)級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為創(chuàng)建文明單位提供組織保障。該局把創(chuàng)建文明單位工作列入重要的議事日程，作為全局的大事來抓。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，班子成員緊密配合，齊抓共管，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。研究制定詳實(shí)的創(chuàng)建規(guī)劃和實(shí)施方案，把精神文明建設(shè)同審計(jì)業(yè)務(wù)工作一同作為年度目標(biāo)任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了有力的組織保證。

　　二是加強(qiáng)思想教育，夯實(shí)創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)。該局堅(jiān)持把思想教育擺在整個(gè)活動(dòng)的首位，開展了創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)活動(dòng)，有計(jì)劃、分階段地開展業(yè)務(wù)技能教育、警示教育，并采取派出去學(xué)，請(qǐng)進(jìn)來教，開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)競(jìng)賽等形式，促進(jìn)了干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的顯著提高。以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、廉潔奉公為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，全面提高了干部職工政治思想素質(zhì)。

　　三是規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提升創(chuàng)建文明單位的工作水平。從夯實(shí)軟、硬件入手，在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，該局千方百計(jì)籌措資金對(duì)各辦公室進(jìn)行整修，更換了辦公桌椅，配備了電子白板、遠(yuǎn)程視頻系統(tǒng)，為每名審計(jì)人員配置了電腦，為股室配備了打印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等設(shè)備，提高了辦公自動(dòng)化程度，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

　　四是強(qiáng)化審計(jì)服務(wù)，提高創(chuàng)建文明單位工作的有效性。在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中，該局在強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的同時(shí)，始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要?jiǎng)?wù)，組織開展了“文明審計(jì)回頭看”活動(dòng)，幫助被審計(jì)單位查遺補(bǔ)漏、完善制度，轉(zhuǎn)變過去重罰款輕整改的現(xiàn)象，上半年共查獲問題16類129項(xiàng)，在審計(jì)查找問題的同時(shí)，與被審計(jì)單位一起分析研究出現(xiàn)問題的原因及根源所在，并提出合理可行的審計(jì)意見和建議22項(xiàng)，被采納11項(xiàng)，幫助了被審計(jì)單位做好整改工作，充分發(fā)揮了審計(jì)部門“免疫系統(tǒng)”的功能作用。

　　五是營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境，增強(qiáng)向心力和凝聚力。充分利用和挖掘?qū)徲?jì)資源，加大審計(jì)宣傳力度，提高審計(jì)工作的認(rèn)知度和公信度，通過全局不懈努力，審計(jì)執(zhí)法環(huán)境有了新的變化，許多部門主動(dòng)要求審計(jì)，實(shí)現(xiàn)了從“我要審”向“要我審”的轉(zhuǎn)變。積極開展扶貧幫困，獻(xiàn)愛心活動(dòng)，組織老干部開展座談交流活動(dòng)，受到老干部的支持和擁護(hù)，積極參與新農(nóng)村建設(shè)，為幫扶嘎查排憂解難。

　　通過開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，弘揚(yáng)了正氣，激發(fā)了干勁，有力地推動(dòng)了全局各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。