根據(jù)安徽省天長市委開展“勤廉亮劍”活動加強勤廉風(fēng)險防控機制建設(shè)的要求，天長市審計局扎實推進(jìn)以完善懲防體系建設(shè)為重點的反腐倡廉建設(shè)，深入查找該局勤政和廉政兩個方面的風(fēng)險點，明確黨員干部崗位職責(zé)，理清部門權(quán)力運行程序，提高勤廉風(fēng)險防控能力。

　　一是進(jìn)行勤廉風(fēng)險排查。按照全員參與的要求，分單位、股室、崗位三個層面，圍繞單位職能和崗位職責(zé)，采取自己找、群眾提、互相查、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評、集體定的方法，全面查找審計質(zhì)量、制度管理、重大事項決策、重要人事任免、大額資金使用等方面存在的勤廉風(fēng)險。二是開展勤廉風(fēng)險評估。在找準(zhǔn)勤廉風(fēng)險的基礎(chǔ)上，按照風(fēng)險發(fā)生的幾率和危害程度以及行政權(quán)力與人、財、物等的關(guān)聯(lián)程度將廉政風(fēng)險分為“A、B、C”、勤政風(fēng)險分為“a、b、c”各三個等級，實行分級管理和負(fù)責(zé)。三是制定勤廉風(fēng)險防控措施。根據(jù)排查確定的勤廉風(fēng)險點和風(fēng)險等級，針對個人崗位風(fēng)險，由本人對照與業(yè)務(wù)相關(guān)的法規(guī)制度，提出防控風(fēng)險的措施和方法；針對單位、股室（下屬單位）風(fēng)險，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合單位實際，研究制定具體防控措施，從而進(jìn)一步健全和完善崗位職責(zé)、辦事流程、執(zhí)法公開、時間預(yù)控、審計整改、效能建設(shè)、廉政建設(shè)和自由裁量權(quán)等一系列制度，形成一套完整的以崗位為點、程序為線、制度為面的勤廉風(fēng)險防控體系。四是建立勤廉風(fēng)險監(jiān)控機制。本著早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正的原則，運用督促檢查、警示提醒，誡勉糾錯、分析評估、責(zé)任追究等方式，及時糾正工作中的失誤和