今年以來(lái)，奉節(jié)縣審計(jì)局充分發(fā)揮審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能，積極采取三項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目管理，保證了審計(jì)工作有效開(kāi)展。

　　一是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理。通過(guò)“自上而下”的研究，確定審計(jì)工作計(jì)劃，保證了全年審計(jì)項(xiàng)目即體現(xiàn)“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的審計(jì)工作方針，又具備科學(xué)性、可行性和有效性。

　　二是加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目過(guò)程管理。在嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)工作規(guī)范的基礎(chǔ)上，突出加強(qiáng)審前調(diào)查、審計(jì)方案制定和審計(jì)復(fù)核等環(huán)節(jié)的管理，要求全部項(xiàng)目必須出具審前調(diào)查報(bào)告，明確將日常復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題納入年終項(xiàng)目考核內(nèi)容。

　　三是加強(qiáng)審計(jì)工作人員管理。整合人力資源，打破科室界限，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)和后勤科室人員的作用，深入審計(jì)一線，彌補(bǔ)審計(jì)力量不足。強(qiáng)化對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，在以提升干部綜合素質(zhì)為目標(biāo)的培訓(xùn)工作思路統(tǒng)領(lǐng)下，重點(diǎn)對(duì)提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量所需掌握的內(nèi)容組織了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。