為了提高審計(jì)工作質(zhì)量，促進(jìn)審計(jì)工作規(guī)范化建設(shè)，更好地適應(yīng)審計(jì)工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新要求，切實(shí)提高審計(jì)人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力，近年來，烏海市審計(jì)局采取以下措施，切實(shí)加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　一、制定計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)。年初根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，統(tǒng)籌安排，制定業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，列入年度審計(jì)培訓(xùn)工作計(jì)劃之中，使業(yè)務(wù)培訓(xùn)與審計(jì)項(xiàng)目緊密結(jié)合，貫穿全年之中，用計(jì)劃指導(dǎo)培訓(xùn)。

　　二、落實(shí)責(zé)任，完善內(nèi)容。要求分管科室結(jié)合自身特長(zhǎng)和審計(jì)工作實(shí)際，自定題目，明確時(shí)間，并指定專人負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)實(shí)施。

　　三、形式多樣、方法靈活。開展視屏講座，通過案例討論、課題探討等互動(dòng)式授課，充分調(diào)動(dòng)聽課人的主觀能動(dòng)性，提高培訓(xùn)效果。并積極選派優(yōu)秀人員外出參加上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)組織的各類專題培訓(xùn)和短期學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平的提高。

　　四、健全機(jī)制、促進(jìn)培訓(xùn)。制定了各種獎(jiǎng)勵(lì)措施，對(duì)考取中、高級(jí)專業(yè)職稱的人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)熱情。