安徽明光市審計(jì)局強(qiáng)化計(jì)算機(jī)技術(shù)的推廣和運(yùn)用，在促進(jìn)工作效率和審計(jì)質(zhì)量大幅提升的同時(shí)，計(jì)算機(jī)審計(jì)也取得突破。近兩年有2篇AO應(yīng)用實(shí)例獲得審計(jì)署應(yīng)用獎(jiǎng)，1篇獲省審計(jì)廳優(yōu)秀獎(jiǎng)，2篇審計(jì)方法分獲省審計(jì)廳優(yōu)秀獎(jiǎng)和良好獎(jiǎng)，并在滁州市審計(jì)系統(tǒng)座談會(huì)上作典型經(jīng)驗(yàn)介紹。該局的主要做法有：

　　硬件融合。

　　該局高度重視信息化建設(shè)，將其列為“一把手”工程，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，投資50多萬(wàn)元，建造計(jì)算機(jī)中心機(jī)房，添置服務(wù)器、防火墻、核心交換機(jī)、PC機(jī)、筆記本電腦等設(shè)備，確保每人一臺(tái)計(jì)算機(jī)，基本實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)審計(jì)全覆蓋。

　　方法融合。

　　一是成立了專門的信息化領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)，設(shè)定專職的信息系統(tǒng)管理和維護(hù)技術(shù)人員，保障信息系統(tǒng)健康運(yùn)行，促進(jìn)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)；二是制定了《明光市計(jì)算機(jī)審計(jì)工作指南》，對(duì)信息化建設(shè)的短期、長(zhǎng)期投入做了精細(xì)化預(yù)算，明晰發(fā)展思路，增強(qiáng)工作計(jì)劃性和超前性；三是廣泛運(yùn)用公文管理、審計(jì)計(jì)劃管理、檔案管理、審計(jì)統(tǒng)計(jì)管理、老干部管理、共享信息等多項(xiàng)辦公軟件，建立了完整的人力資源和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了AO現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)軟件和OA辦公平臺(tái)的成功對(duì)接，信息化水平不斷提升。

　　人員融合。

　　為強(qiáng)力推進(jìn)信息化快速、持續(xù)發(fā)展，該局以人才培訓(xùn)增強(qiáng)專業(yè)技能為抓手，積極構(gòu)建人才與技術(shù)并重、理論與實(shí)際相協(xié)的發(fā)展格局。一是培育計(jì)算機(jī)審計(jì)高級(jí)人才，鼓勵(lì)2名年輕的計(jì)算機(jī)愛(ài)好者通過(guò)自學(xué)參加“國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師”（CISA）的資格考試；二是以“選送培訓(xùn)”為主、“自我培訓(xùn)”為輔、內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)骨干的培養(yǎng)，全局3人通過(guò)計(jì)算機(jī)中級(jí)考試；三由本局計(jì)算機(jī)審計(jì)骨干，對(duì)全局審計(jì)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，全局100%的業(yè)務(wù)人員通過(guò)了資格認(rèn)證。