近年來，昌樂縣審計(jì)局通過宣傳引導(dǎo)、幫助內(nèi)審科室發(fā)揮作用、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，全力加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作建設(shè)，取得了顯著成效。自去年以來，全縣發(fā)展縣內(nèi)審協(xié)會會員78個，先后有40多個單位增設(shè)了內(nèi)審科室。

　　該局連續(xù)五年為使用財(cái)政資金較多的60多個單位領(lǐng)導(dǎo)訂閱審計(jì)報刊，為他們學(xué)習(xí)審計(jì)財(cái)務(wù)知識提供方便，增強(qiáng)了做好內(nèi)審工作的責(zé)任感，促其養(yǎng)成認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)知識、正確應(yīng)用財(cái)經(jīng)法規(guī)、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、自覺接受內(nèi)審監(jiān)督的好習(xí)慣，為做好內(nèi)審工作奠定了基礎(chǔ)。

　　該局與縣內(nèi)審協(xié)會通過對單位審計(jì)或檢查的方式，對內(nèi)部審計(jì)科室職能發(fā)揮情況進(jìn)行檢查，指導(dǎo)監(jiān)督內(nèi)審工作的開展。對發(fā)揮職能不好、審計(jì)查出問題多的單位，除加大處罰力度外，還要對內(nèi)審人員提出批評；對不勝任工作崗位、不發(fā)揮作用的，建議所在單位對其進(jìn)行崗位調(diào)整；對內(nèi)審制度不健全的幫助完善規(guī)范。

　　自2009年以來，先后對3個單位內(nèi)審科室提出批評，將6個發(fā)揮作用好的單位推薦為省市內(nèi)審工作先進(jìn)單位。同時，該局與縣內(nèi)審協(xié)會先后組織30多人（次）外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了內(nèi)審人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。