近日，霸州市審計(jì)局緊緊圍繞市委市政府的中心工作，和“十二五”規(guī)劃，不斷拓展工作思路，創(chuàng)新審計(jì)方法，積極應(yīng)對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，推動(dòng)審計(jì)工作進(jìn)一步轉(zhuǎn)型，使審計(jì)資源發(fā)揮出最大效能。

　　一是突出隊(duì)伍建設(shè)，提升審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。強(qiáng)化全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，分層次、分類別地開展培訓(xùn)，多崗位培養(yǎng)高精尖復(fù)合型人才。重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)審計(jì)人才和高級(jí)專業(yè)人才的培養(yǎng)。

　　二是突出工作創(chuàng)新，提升審計(jì)“免疫系統(tǒng)”功能。把創(chuàng)新作為提升審計(jì)工作水平的動(dòng)力源泉，以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展，以創(chuàng)新促進(jìn)轉(zhuǎn)型，不斷完善審計(jì)執(zhí)法部門協(xié)作配合機(jī)制，定期向有關(guān)部門作專題情況匯報(bào)，確保審計(jì)整改落到實(shí)處。

　　三是突出制度完善，提升審計(jì)質(zhì)量水平。進(jìn)一步完善內(nèi)部規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度辦事，逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化和公開化。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)把審計(jì)質(zhì)量關(guān)。

　　四是突出成果運(yùn)用，提升審計(jì)成效。強(qiáng)化審計(jì)成果研究和信息綜合，更加注重從體制機(jī)制層面分析問(wèn)題，提出建議，嚴(yán)格落實(shí)“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)成果”的規(guī)定，健全審計(jì)成果運(yùn)用臺(tái)賬，努力實(shí)現(xiàn)審計(jì)成果的優(yōu)質(zhì)化。

　　五是突出審計(jì)整改，提升審計(jì)公信力、執(zhí)行力。強(qiáng)化審計(jì)結(jié)論的落實(shí)，把審計(jì)結(jié)論落實(shí)情況作為目標(biāo)考核的內(nèi)容納入到審計(jì)質(zhì)量控制體系中，明確責(zé)任科室和責(zé)任人，確保執(zhí)行到位。

　　六是突出作風(fēng)建設(shè)，提升文明創(chuàng)建水平。以文明創(chuàng)建為載體，強(qiáng)化嚴(yán)格依法、文明審計(jì)、勤勉盡責(zé)的工作作風(fēng)，把廉政建設(shè)作為審計(jì)工作的“高壓線”，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。