在安徽省、市《審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》的統(tǒng)攬下，霍邱縣審計(jì)局認(rèn)真落實(shí)省市廳局信息化工作會(huì)議精神，根據(jù)實(shí)際，分層次、有重點(diǎn)地確定了信息化推進(jìn)工程實(shí)施目標(biāo)，選準(zhǔn)突破口，扎實(shí)開展審計(jì)“信息化推進(jìn)工程”。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重保障。

　　局機(jī)關(guān)成立審計(jì)信息化工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局審計(jì)信息技術(shù)應(yīng)用股具體負(fù)責(zé)考核的組織協(xié)調(diào)和實(shí)施工作，辦公室配合，做到職責(zé)清晰、分工明確。同時(shí)成立計(jì)算機(jī)興趣小組，定期或不定期開展活動(dòng)。對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)審計(jì)中疑難問題進(jìn)行理論探討和集體攻關(guān)，并從經(jīng)費(fèi)上予以保障，完善信息化技術(shù)應(yīng)用及創(chuàng)新的軟環(huán)境。為改善計(jì)算機(jī)信息化建設(shè)硬件設(shè)施條件，該局年初又新購置一批臺式機(jī)、筆記本、打印機(jī)等設(shè)備。

　　二是建章立制促規(guī)范。

　　完善審計(jì)信息化工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂和完善審計(jì)信息化工作實(shí)施意見、信息化工作動(dòng)態(tài)跟蹤管理辦法、“審計(jì)管理系統(tǒng)”與“現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)”交互應(yīng)用情況審核暫行辦法、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理規(guī)定、涉密計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理制度、計(jì)算機(jī)使用管理辦法、審計(jì)信息化工作考核辦法等十多項(xiàng)制度。經(jīng)常開展點(diǎn)評，加大審計(jì)信息化動(dòng)態(tài)跟蹤管理的考評力度，加強(qiáng)考核實(shí)效性，并及時(shí)將跟蹤檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對動(dòng)態(tài)考核未達(dá)標(biāo)的股室人員給予預(yù)警教育。不斷強(qiáng)化審計(jì)信息化工作的責(zé)任意識和運(yùn)用意識，完善和落實(shí)審計(jì)信息化工作責(zé)任機(jī)制。

　　三是加強(qiáng)培訓(xùn)筑基礎(chǔ)。

　　積極參加省廳、市局安排的計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，了解和掌握最新的審計(jì)動(dòng)態(tài)，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，積極探索改進(jìn)審計(jì)方法和技術(shù)手段。加大審計(jì)信息化培訓(xùn)力度。采取專題研討、案例教學(xué)、以審代訓(xùn)等多種方式開展培訓(xùn)工作，特別注重在審計(jì)實(shí)踐中培訓(xùn)和鍛煉人才。努力營造有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上的氛圍，盡快培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，目前有1人通過全國計(jì)算機(jī)二級考試，4人通過省級計(jì)算機(jī)二級考試。

　　四是嚴(yán)格考核兌獎(jiǎng)懲。

　　細(xì)化審計(jì)信息化的各項(xiàng)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，完善和改進(jìn)考核辦法，考評與縣委、縣政府開展的各項(xiàng)創(chuàng)先爭優(yōu)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)資金掛鉤兌現(xiàn)，嚴(yán)格實(shí)行信息化“一票否決制”。 審計(jì)信息化工作情況動(dòng)態(tài)跟蹤管理考核實(shí)行動(dòng)態(tài)預(yù)警機(jī)制，對信息化工作開展不力的在局機(jī)關(guān)大會(huì)上講清原因。審計(jì)信息動(dòng)態(tài)跟蹤管理半月調(diào)度一次，每月檢查一次，檢查結(jié)果在局機(jī)關(guān)進(jìn)行通報(bào)，并作為年終審計(jì)信息化工作考核的重要依據(jù)。年底對審計(jì)信息化工作進(jìn)行年度考核，評選出審計(jì)信息化工作先進(jìn)股室和個(gè)人，考評結(jié)果作為評先評優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，審計(jì)信息化工作考核位居末位的人員，實(shí)行一票否決，取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

　　五是加強(qiáng)學(xué)用相結(jié)合。

　　著力抓好信息技術(shù)在審計(jì)工作中的應(yīng)用，重點(diǎn)抓好OA與AO的應(yīng)用，認(rèn)真做好AO應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)審計(jì)方法的編寫上報(bào)工作，積極開展聯(lián)網(wǎng)審計(jì)和信息系統(tǒng)審計(jì)前期工作。在實(shí)際應(yīng)用中局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，堅(jiān)決克服審計(jì)信息化知識新、專業(yè)性強(qiáng)、人才缺乏、老同志不會(huì)干、新同志干不好的諸多畏難情緒。為此，全局上下統(tǒng)一思想，橫下一條心，從領(lǐng)導(dǎo)做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化、實(shí)踐操作信息化、在提高運(yùn)用信息化上下功夫，取得了初步成效。今年審計(jì)項(xiàng)目在OA中立項(xiàng)、分解率100%，運(yùn)用AO進(jìn)行審計(jì)或輔助審計(jì)率100%，OA與AO交互應(yīng)用率100%，投資項(xiàng)目審計(jì)信息化運(yùn)用率100%。