學(xué)習(xí)鄧小平理論，發(fā)揚(yáng)五種精神是其精髓之一，即：解放思想，實(shí)事求是的精神；緊跟時(shí)代，勇于創(chuàng)新的精神；知難而進(jìn)，一往無前的精神；艱苦奮斗，務(wù)求實(shí)效的精神；淡泊名利，無私奉獻(xiàn)的精神。而一靠理想，二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來同樣是鄧小平理論的精髓內(nèi)容之一。

　　此次審計(jì)機(jī)關(guān)開展“六治”活動(dòng)的主要內(nèi)容為：以治庸提能力；以治懶增效率；以治散正風(fēng)氣；以治嬌礪意志；以治驕育廣才；以治暮振精神。為確保該項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效的開展，蕭縣審計(jì)局以鄧小平理論為指導(dǎo)，制定了相關(guān)措施：一是以樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想為基礎(chǔ)，將年度審計(jì)任務(wù)進(jìn)行分解、落實(shí)到人，藉此幫助審計(jì)人員樹立可實(shí)現(xiàn)的近期目標(biāo)，有了目標(biāo)就有了前進(jìn)的方向和動(dòng)力，提振了審計(jì)人員的精神。二是建章立制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。以制度建設(shè)和紀(jì)律來約束審計(jì)人員的行為，確保了年度審計(jì)任務(wù)、目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，治理了“庸懶散”現(xiàn)象。三是以發(fā)揚(yáng)五種精神作為審計(jì)文化的核心價(jià)值觀，打造了審計(jì)人員的歸屬感和認(rèn)同感，讓其既能在業(yè)務(wù)上跟得上審計(jì)發(fā)展需要，又能在精神層面上抵得住外界誘惑和自我松懈。四是通過學(xué)習(xí)型審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神、系統(tǒng)思考問題的能力、追求共同目標(biāo)的愿景、創(chuàng)新思維的理念和綜合執(zhí)法水平。

　　通過以上措施，轉(zhuǎn)變了審計(jì)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，確保“六治”活動(dòng)卓有成效地開展，保障了審計(jì)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。