為了更好的履行審計(jì)監(jiān)督職能，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)管，規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，大城縣審計(jì)局通過(guò)完善責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。

　　一是簽訂“責(zé)任狀”，履行責(zé)任承諾。年初全局審計(jì)人員結(jié)合崗位職責(zé)簽訂“責(zé)任狀”，落實(shí)責(zé)任，明確義務(wù)。

　　二是建立“四責(zé)”責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任追究。全局實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的原則，即建立了局長(zhǎng)、分管副局長(zhǎng)、股長(zhǎng)、審計(jì)組長(zhǎng)四級(jí)責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)。

　　三是落實(shí)考評(píng)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制。制定《責(zé)任追究機(jī)制》、《責(zé)任獎(jiǎng)懲措施》等制度措施，通過(guò)測(cè)評(píng)、調(diào)查、反饋等方式，進(jìn)行個(gè)人總結(jié)考評(píng)，針對(duì)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。