審計整改是審計成效的具體體現(xiàn)，切實有效的審計整改能促進新機制的生成，使審計成果得到最大利用。但由于缺乏行之有效的部門聯(lián)動機制和科學(xué)的問責(zé)制度，許多問題被審計出之后，后續(xù)的整改卻未見實效。導(dǎo)致“年年審計年年犯”，審計整改不到位是對審計執(zhí)行力和公信力的重大考驗。近日安徽宿州市委、市政府分別下發(fā)文件，強化審計整改，完善體制和機制，使審計整改得到有效保障。宿州市委出臺《審計整改工作目標(biāo)管理考核暫行辦法》，將審計整改落實情況列入考核機制，與單位目標(biāo)考核掛鉤，與單位利益、第一責(zé)任人的考核結(jié)合起來，對審計整改不到位在目標(biāo)考核中的實行減分制。宿州市政府出臺《關(guān)于進一步加強審計工作的意見》，健全了審計整改聯(lián)動工作機制，建立審計行政問責(zé)機制，對審計查出的問題整改落實不力、造成重大影響或損失，將對有關(guān)責(zé)任人進行問責(zé)，并在一定范圍內(nèi)進行通報批評。