羅甸縣是全省水電站建設(shè)大縣之一，除了承擔(dān)財政性資金管理使用監(jiān)督任務(wù)外，還要承擔(dān)移民資金監(jiān)管的重任。為強(qiáng)化全部政府性資金的監(jiān)督，促進(jìn)資金安全、規(guī)范、有效使用，該縣審計局以“三個建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化工作措施，努力提高審計執(zhí)行力：

　　一、強(qiáng)化職工大局意識、責(zé)任意識和風(fēng)險意識教育。堅持每星期半天的集中學(xué)習(xí)交流會，警醒職工愛崗敬業(yè)，特別今年是換屆之年，要求職工要自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律，以良好的心態(tài)對待換屆，做到人心不散、工作不亂，確保審計各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

　　二、嚴(yán)格限時辦結(jié)制和責(zé)任追究制。所有審計項目都下達(dá)審計任務(wù)通知書，明確完成時限，對無故拖延完成的項目，審計組成員將在職工會上作檢討，并與年度考評掛鉤。制定了崗位職責(zé)，明確了審計組成員及相關(guān)復(fù)核要求，對因工作失職造成的審計質(zhì)量問題嚴(yán)格責(zé)任追究。

　　三、向社會公開承諾。在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時，將審計局干部必須遵守的審計“八不準(zhǔn)”及相關(guān)審計事項辦理時限等方面向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督。

　　四、制定激勵措施。鼓勵職工在崗自學(xué)，以“四手”人才建設(shè)為目標(biāo)，提高綜合素質(zhì)。對提高學(xué)歷和從業(yè)資質(zhì)的職工以及獲得上級審計機(jī)關(guān)表彰的單項審計業(yè)務(wù)，除給予精神鼓勵外，還適當(dāng)給予物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。