近日，蘄春縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組召開第六次聯(lián)席會議，研究部署今年換屆期間經(jīng)濟責任審計工作，進一步明確審計重點和方法，要求經(jīng)濟責任審計突出發(fā)揮好“五大作用”。

　　一是發(fā)揮好選人用人作用。運用審計結果確定主要領導干部任免調整，確立正確的選人用人導向。堅持提拔任用與任前審計相結合、職務調整與離任審計相結合、組織考察與任中審計相結合，對準備調整的干部先出示離任審計報告；對準備提拔的干部先看審計報告；凡向縣委推薦提拔任用干部，審計報告是必要材料。二是發(fā)揮好監(jiān)督管理作用。要用經(jīng)濟責任審計拓寬干部監(jiān)督的渠道，全面考核干部，促進干部人事制度改革，增強領導干部的自律觀念和責任意識，加強領導班子和干部隊伍建設。二要發(fā)揮好服務作用。審計的目的不僅是要發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是幫助被審單位分析出現(xiàn)問題的原研究制定具體可行的改進措施，督促落實整改促進被審計單位健全和完善各項內部控制制度，進一步加強和改進管理工作，充分挖掘內部潛力，不斷提高管理水平和經(jīng)濟效益。四要發(fā)揮好防護性作用。要在做好離任審計的基礎上，積極組織實施任前、任中審計，把審計工作貫穿于單位管理活動的全過程，變離任監(jiān)督為事前防范。五是發(fā)揮好審計結果運用和責任追究作用。審計目的在于審計結果的運用，要防止審用脫節(jié)。客觀公正和實事求是地考核、評價，使用干部，政績突出的要提拔重用，一般問題要談話誡免，問題嚴重的要給予相應的黨、政紀處分，觸犯刑法的要交由司法機關依法處理。