2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，根據(jù)省市審計(jì)機(jī)關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃安排和區(qū)委區(qū)政府工作中心，安徽省宿州市埇橋區(qū)審計(jì)局確定26項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃任務(wù)，并采取五項(xiàng)措施保障審計(jì)工作有效實(shí)施。

　　一是充分運(yùn)用計(jì)劃編制前的調(diào)研成果。

　　審計(jì)計(jì)劃編制前，該局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)全省審計(jì)工作會(huì)議精神，加強(qiáng)與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，全面的把握了審計(jì)監(jiān)督服務(wù)發(fā)展大局和中心工作的方向及重點(diǎn)，形成了清晰的組織領(lǐng)導(dǎo)思路。

　　二是嚴(yán)格審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃管理。

　　細(xì)化審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目名稱、類別、級(jí)別、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)目標(biāo)、完成時(shí)限等，按要求組織實(shí)施，防止隨意性。

　　三是堅(jiān)持項(xiàng)目任務(wù)分解落實(shí)到崗位。

　　采取隨機(jī)確定與指令安排相結(jié)合的方法，把審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目分解落實(shí)到職能崗位。

　　四是調(diào)整班子成員工作分工。

　　根據(jù)班子成員的職務(wù)職責(zé)和綜合能力，調(diào)整了工作分工，強(qiáng)化了審計(jì)實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　五是加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制和考核。

　　認(rèn)真執(zhí)行審計(jì)署8號(hào)令，推行審計(jì)質(zhì)量七級(jí)負(fù)責(zé)制，推行項(xiàng)目審計(jì)和管理信息化，實(shí)行紙質(zhì)文檔和電子文檔雙復(fù)核，實(shí)行專業(yè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格考核，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理念引入到審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中，促進(jìn)審計(jì)人員提升審計(jì)效能和審計(jì)“精品”意識(shí)。