上海崇明縣審計局圍繞三個主題，積極組織開展了全員集中整訓活動。

　　一是圍繞推進2011年審計工作，召開多層次座談會。

　　結合人員特點和崗位職責，先后召開了8個座談會，涉及局中層干部、老同志、后備干部、新進公務員和審計中心5個層面，涵蓋投資審計、綜合業(yè)務和后勤保障3個條線，廣泛聽取意見，總結經(jīng)驗，分析原因，制定措施，為全面推進新一年審計工作奠定了基礎。

　　二是圍繞提高審計業(yè)務質(zhì)量，深入學習貫徹新國家審計準則。

　　采用集中培訓、業(yè)余自學、科室討論等多種形式，組織全體審計人員認真學習研讀新國家審計準則。同時，根據(jù)審計署和市審計局的要求，聯(lián)系本局實際，制定了貫徹落實審計準則實施方案，確定了新的審計工作操作流程，明確2011年開展審計項目審理的試點工作。

　　三是圍繞人才隊伍建設，強化新進人員教育培訓。

　　針對2010年新進人員較多的情況，組織了為期3天的新進人員培訓班。局班子成員先后介紹了縣域情況、本局情況、局內(nèi)部管理制度，重點講解了審計法律法規(guī)、審計實務案例、審計工作流程及審計業(yè)務文書等，幫助新進人員盡快建立起審計的整體理念框架，融入崇明審計工作。