2011年，安徽宣城市審計機關(guān)重點實施“信息化提升工程”，著力“四個加強”推進審計信息化工作。

　　一是加強培訓，抓好審計信息化人才培養(yǎng)工作。

　　緊緊圍繞當前審計信息化發(fā)展需求，加大培訓力度，開展現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)專題培訓、ASL腳本語言編寫培訓及審計內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)管理員培訓；著眼新型復合人才的培養(yǎng)使用，給新招錄人員壓擔子、結(jié)對子，通過實戰(zhàn)，以老帶新，促使迅速成為審計信息化建設(shè)的骨干。

　　二是加強實戰(zhàn)，加大AO、OA系統(tǒng)應用深度和廣度。

　　充分發(fā)揮OA系統(tǒng)的管理作用，全面推行無紙化辦公、網(wǎng)絡(luò)化管理的工作方式；進一步發(fā)揮AO系統(tǒng)的審計分析功能，加強AO系統(tǒng)的深入應用，提高審計成果轉(zhuǎn)換能力，2011年爭取每個單位上報計算機審計方法和AO應用實例數(shù)不少于4篇。

　　三是加強考核，積極推動全市審計信息化工作實踐。

　　重新修訂《宣城市審計信息化工作考核辦法》；繼續(xù)對審計信息化工作實施動態(tài)跟蹤管理考核；繼續(xù)推行審計工作“雙百”目標和審計項目“雙復核”制度；繼續(xù)開展全市審計信息化專項督查活動。

　　四是加強探索，積極開展聯(lián)網(wǎng)審計和信息系統(tǒng)審計。

　　按照“在聯(lián)不在網(wǎng)，在審不在聯(lián)”的設(shè)想，選定一個信息化程度較高的單位或部門為試點，對被審計單位的基本情況、會計核算形式、業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行調(diào)查分析，著手進行可行性研究和前期規(guī)劃，編制切實可行的實施方案，重點突破聯(lián)網(wǎng)審計并結(jié)合開展信息系統(tǒng)審計。