2011年為進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)新的《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《安徽省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在組織治理中的應(yīng)有作用，阜陽市內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)認(rèn)真做好新一年的內(nèi)部審計(jì)工作，積極采取六項(xiàng)措施，強(qiáng)化新一年的內(nèi)部審計(jì)工作。

　　一是立足學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步營造內(nèi)審工作氛圍。

　　立足學(xué)習(xí)和宣傳是內(nèi)審機(jī)構(gòu)和內(nèi)審人員的基本要求，通過學(xué)習(xí)，一方面要領(lǐng)會(huì)其重要意義，認(rèn)清國家形勢，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作；另一方面，要把握好內(nèi)部審計(jì)的自身要求，以本單位、本部門的工作特點(diǎn)，借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己善長的東西，開展內(nèi)部審計(jì)工作。

　　二是加快建設(shè)步伐，進(jìn)一步建立健全內(nèi)審組織。

　　加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作，是建立健全社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的必然要求，是規(guī)范單位內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)。內(nèi)部審計(jì)工作如同其他工作一樣，必須要有機(jī)構(gòu)，特別是要有專職人員。2011年市內(nèi)審協(xié)會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu)、人員的指導(dǎo)和監(jiān)督工作；同時(shí)，按照省內(nèi)審協(xié)會(huì)的要求，發(fā)展個(gè)體所有制企業(yè)入會(huì)，并設(shè)立相應(yīng)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)和專職人員。

　　三是強(qiáng)化計(jì)劃管理，進(jìn)一步提升項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量。

　　內(nèi)部審計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是效益和管理，各內(nèi)部機(jī)構(gòu)要圍繞本單位、本部門的工作重點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展內(nèi)部審計(jì)工作；要按照年初申報(bào)的計(jì)劃，切實(shí)組織實(shí)施，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，樹立精品意識(shí)，規(guī)范審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施，并組織審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)優(yōu)，推薦優(yōu)秀計(jì)項(xiàng)目參加上級(jí)協(xié)會(huì)的質(zhì)量評(píng)比。

　　四是提注重成果利用，進(jìn)一步發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)效應(yīng)。

　　2011年要繼續(xù)開展優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，積極組織內(nèi)審人員向《阜陽審計(jì)》提供內(nèi)審信息，繼續(xù)辦好阜陽市信息網(wǎng)內(nèi)審園地。各內(nèi)審機(jī)構(gòu)、內(nèi)審人員，要以內(nèi)審工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)研和對(duì)本單位、本部門開展內(nèi)審工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)向《阜陽審計(jì)》投稿。要立足于單位和內(nèi)部管理的需要，不斷開闊審計(jì)視野，拓寬審計(jì)思路，深化審計(jì)內(nèi)容，確保審計(jì)質(zhì)量，提供可以有效利用的審計(jì)成果為本單位的事業(yè)發(fā)展服務(wù)。

　　五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高內(nèi)審人員素質(zhì)。

　　積極組織參加上級(jí)協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班，也可根據(jù)各內(nèi)審機(jī)構(gòu)的要求，計(jì)劃10月份以前以本協(xié)會(huì)組織舉辦培訓(xùn)班，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的《國家審計(jì)準(zhǔn)則》、《安徽省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和新頒布的財(cái)務(wù)與審計(jì)法規(guī)、內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和內(nèi)部審計(jì)理論、方法與技術(shù)；做好CRA的報(bào)名組織工作。

　　六是組織調(diào)研考察，進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)審對(duì)外交流。

　　適時(shí)組織部分團(tuán)體會(huì)員、個(gè)人會(huì)員骨干和內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流活動(dòng)，力爭下半年安排一次，加強(qiáng)與有關(guān)協(xié)會(huì)的內(nèi)審學(xué)術(shù)研討和業(yè)務(wù)交流。