2011年1月14日，六安市審計局召開領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作動員會，局黨總支書記、各支部書記和全體黨員參加。會議的主要議題是貫徹六安市直機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于春節(jié)前普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》精神，動員部署全局點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作任務。

　　會議就做好局黨組成員、各支部書記點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出以下要求。一是要充分認識做好領導點評工作的重要意義。領導點評是創(chuàng)先爭優(yōu)工作的基本要求，是促進創(chuàng)先爭優(yōu)工作取得實效的關鍵環(huán)節(jié)，因此，要進一步提高認識，切實把思想統(tǒng)一到領導點評工作的總體部署要求上來。二是要認真組織好自查匯報。局各支部和全體黨員要對照開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結合自己的承諾踐諾事項，開展一次“回頭看”，總結經(jīng)驗，查找問題，分析原因，明確今后的努力方向。三是要切實開展好領導點評工作。領導點評主要采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評四種形式。要嚴格按照“六創(chuàng)先組〔2010〕21號”文件要求，結合我局業(yè)務工作和黨總支、各支部及黨員的本職工作實際，圍繞實事求是、分工負責、分類指導的原則認真開展點評，確保每名黨員都被點評。四是要確保領導點評結果的正確運用。實行領導點評記實和通報制度。進行點評時要安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，保證點評內(nèi)容的真實性，在一定范圍內(nèi)向黨員干部群眾通報。對點評中指出的問題和不足，黨總支、各支部和黨員要認真研究討論，制定有效措施，及時整改，切實把點評與整改緊密結合起來，促進我局各項工作的發(fā)展。

　　會議還傳達了“中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組《關于普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)的通知》”以及六安市委《關于在春節(jié)前普遍開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的通知》和我局《開展領導干部點評創(chuàng)先爭優(yōu)工作的實施意見》。