日前，楚雄州審計局針對全州信息化建設(shè)及計算機應(yīng)用情況考評檢查暴露出來的部分縣局領(lǐng)導(dǎo)對審計信息化建設(shè)的重視程度不夠、審計信息化應(yīng)用水平總體不高、AO系統(tǒng)應(yīng)用實例及計算機審計方法“精品”較少、部分審計人員知識結(jié)構(gòu)老化等問題，專門召開局黨組會議，研究制定了6條改進措施：

　　一是繼續(xù)提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實抓好應(yīng)用問題。要求全州各級審計機關(guān)必須把審計信息化應(yīng)用問題擺上重要議事日程，作為“一把手”工程來抓，真正實現(xiàn)“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”。

　　二是審計信息化應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，中層領(lǐng)導(dǎo)干部是重中之重。下一步要重點解決縣局領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)干部對計算機審計的把握能力和應(yīng)用能力，通過提升這個“兩個能力”，帶動全州審計機關(guān)的應(yīng)用水平實現(xiàn)整體上的飛躍。

　　三是加大培訓(xùn)力度，嚴格制定培訓(xùn)標準。從明年1月起實施集中式、超強度、大規(guī)模的培訓(xùn)，把計算機審計技術(shù)應(yīng)用作為重點，大范圍開展實戰(zhàn)演練。

　　四是通報考核檢查情況，增強責(zé)任感和緊迫感。認真梳理此次考評檢查發(fā)現(xiàn)的問題，一針見血地指出產(chǎn)生問題的根源，指名道姓地通報批評，認清嚴峻形勢，采取有力措施，抓好審計信息建設(shè)。

　　五是兌現(xiàn)獎勵辦法，調(diào)動應(yīng)用計算機審計的積極性。將對此次考評檢查的優(yōu)秀單位和個人給予物質(zhì)獎勵，鼓勵先進、鞭策后進。

　　六是挖掘計算機審計人才，充實計算機骨干庫。將考評檢查中發(fā)現(xiàn)的計算機審計人才納入骨干庫管理，積極營造良好的成長環(huán)境，成為推動全州審計信息化建設(shè)的“排頭兵”。