武陵區(qū)審計局為加強廉政建設(shè)，采取四項舉措：一是制度規(guī)范。將2010年定為“制度規(guī)范年”，局機關(guān)制定了“目標管理考核辦法”、“審計責任追究制度”等規(guī)章制度并裝訂成冊，下發(fā)全局干部職工，人手一份，確保以制度管人，依制度辦事。

　　二是黨員帶頭。狠抓黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，局黨組要求黨員工作八小時內(nèi)佩戴黨徽，展示黨員身份，開展了“共產(chǎn)黨員示范崗”評選活動和黨員與群眾“一對一”、“一幫一”的結(jié)對幫扶活動，樹立了良好的審計形象。

　　三是嚴控質(zhì)量。嚴格控制從審前調(diào)查到審計回訪各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量，強化審前準備，加大審前調(diào)查力度，重大審計項目實施方案以及調(diào)整必須經(jīng)局審計業(yè)務(wù)會議集體審定。審計報告集體研究，審計處罰集體決定，加大審后質(zhì)量和監(jiān)督檢查。

　　四是堅持回訪。把審計回訪作為審計程序必不可少的重要環(huán)節(jié)。局黨組廉政工作領(lǐng)導小組成員對全年實施的項目進行審計回訪，一方面了解提出問題的落實情況，另一方面了解審計人員在審計期間遵守廉政紀律的情況。