一、服務(wù)與監(jiān)督并重。在實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計過程中，堅持依法審計，嚴(yán)查問題，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政全面履行職責(zé)，做好為被審計單位充分落實優(yōu)惠政策服務(wù)，為被審計單位和領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)；在對領(lǐng)導(dǎo)干部依法行使權(quán)力的情況進(jìn)行制約和監(jiān)督的同時，為組織人事部門考核任免干部、促進(jìn)廉政建設(shè)服務(wù)。對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問題，及時向縣委政府報告情況，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策服務(wù)。

　　二、在處理處罰上體現(xiàn)客觀公正。在評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)活動時，堅持實事求是、客觀公正，從全局出發(fā)，堅持以審計查證的事實為依據(jù)，以法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)繩，以提高其管理水平和遵紀(jì)守法意識為目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　三、按照有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向作出評價，規(guī)范審計評價標(biāo)準(zhǔn)。在對經(jīng)濟(jì)責(zé)任人評價上，充分考慮領(lǐng)導(dǎo)干部對本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展所作的貢獻(xiàn)，客觀分析并做出合理評價；研究制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的界定標(biāo)準(zhǔn)和審計評價規(guī)范，把握好各部門之間的差異，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計成果的客觀性、有效性和公正性。

　　四、創(chuàng)新工作手段和方法，提高審計質(zhì)量和效率。主要是做好“三個結(jié)合”。一是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與財政預(yù)算執(zhí)行審計相結(jié)合；二是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與以前年度審計相結(jié)合；三是做好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計與專項資金審計相結(jié)合。推進(jìn)計算機(jī)審計，不斷加大綜合分析的力度，提高審計工作效率和審計成果質(zhì)量。