為進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，霸州市審計(jì)局扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，做到“五深化、五提升”，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

　　一、深化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能。霸州市審計(jì)局始終堅(jiān)持把提高全體干部職工的基本政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和綜合能力放在首位，積極組織培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、互幫學(xué)習(xí)、交流學(xué)習(xí)等方式，不斷豐富為民服務(wù)的思想意識(shí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)水平。

　　二、深化制度創(chuàng)新，提升隊(duì)伍凝聚力。以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，改進(jìn)方法，創(chuàng)新制度，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)；通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)談心和集中座談的方式，鼓勵(lì)工作中的成績(jī)，查找工作中問(wèn)題，切實(shí)解決問(wèn)題，及時(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，提升隊(duì)伍凝聚力。

　　三、深化責(zé)任追究，提升工作效率。建立健全限時(shí)辦結(jié)制和首問(wèn)負(fù)責(zé)制，積極落實(shí)一崗雙責(zé)，細(xì)化工作任務(wù)，明確工作職責(zé)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，切實(shí)提高工作效率。

　　四、深化考核監(jiān)督，提升隊(duì)伍素質(zhì)。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，自覺(jué)規(guī)范行為，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)；結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，明確各人工作職責(zé)，將工作守則、廉潔自律規(guī)定等編印成冊(cè)，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守，在工作中獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性，從而形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，提升隊(duì)伍形象。五、深化宗旨教育，提升服務(wù)理念。不斷開(kāi)展思想動(dòng)員教育，積極引導(dǎo)審計(jì)人員認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)工作的壓力和緊迫感，為打造和諧霸州貢獻(xiàn)力量。