邯鄲臨漳縣審計(jì)局提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)效果
臨漳縣審計(jì)局積極探索實(shí)踐深化、提升黨政“一把手”任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成效的新方法、新途徑。今年,臨漳縣制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部履行重大決策責(zé)任、選人用人責(zé)任、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況“三責(zé)聯(lián)審”工作方案》。推行“公開(kāi)質(zhì)詢(xún)”審計(jì)形式,效果很好。
一是審計(jì)結(jié)果公開(kāi)。由縣委組織部、縣審計(jì)局聯(lián)合在被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部所在鄉(xiāng)召開(kāi)“聯(lián)審結(jié)果通報(bào)、質(zhì)詢(xún)、評(píng)議”大會(huì),向該鄉(xiāng)中層以上干部、村支部書(shū)記、村主任、所屬企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、部分縣人大代表和群眾代表等通報(bào)“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果,將問(wèn)題擺在干部群眾面前,接受公眾的監(jiān)督和質(zhì)疑。
二是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢(xún)和答辯。參加會(huì)議的人員,針對(duì)聯(lián)審報(bào)告中的有關(guān)情況,圍繞重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目、重要崗位人事任免、大額資金使用等重點(diǎn)問(wèn)題,向責(zé)任人面對(duì)面質(zhì)詢(xún)。責(zé)任人對(duì)質(zhì)詢(xún)過(guò)程中提出的問(wèn)題,現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)面作出答復(fù)或解釋。
三是“三分法”公開(kāi)承諾整改措施。被審計(jì)責(zé)任人根據(jù)聯(lián)審報(bào)告提出的整改意見(jiàn),結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢(xún)情況,作出整改承諾。一是分“類(lèi)”解決,明確整改重點(diǎn);二是分“層”解決明確工作格局;三是分“期”解決,明確整改時(shí)限。四是現(xiàn)場(chǎng)民意測(cè)評(píng)。由參加會(huì)議的人員根據(jù)聯(lián)審報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢(xún)和表態(tài)發(fā)言情況,進(jìn)行民意測(cè)評(píng),填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部“三責(zé)聯(lián)審”結(jié)果公開(kāi)質(zhì)詢(xún)測(cè)評(píng)表。
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