為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升信息宣傳工作，近日，廬陽區(qū)審計(jì)局出臺(tái)信息工作考核辦法，對(duì)信息考核工作作了詳細(xì)的規(guī)定：

　　一是規(guī)范報(bào)送程序。局長親自審核把關(guān)，辦公室統(tǒng)一發(fā)布，各科室根據(jù)工作情況進(jìn)行梳理總結(jié)，及時(shí)報(bào)送。

　　二是劃定分值標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)采用級(jí)別規(guī)定了詳細(xì)的分值標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)核定理論文章分值，鼓勵(lì)大家進(jìn)行理論探索。

　　三是核定工作任務(wù)。根據(jù)工作崗位下達(dá)基本任務(wù)數(shù)，對(duì)超額完成任務(wù)的予以分值獎(jiǎng)勵(lì)，未完成任務(wù)的年度目標(biāo)考核時(shí)無得分。

　　四是完善績效考評(píng)。年底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng)，并納入年度評(píng)優(yōu)考核，作為年度優(yōu)秀推薦、外出學(xué)習(xí)考察的重要依據(jù)之一。

　　辦法充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員尤其是一線人員的積極性，審計(jì)人員更加注重在實(shí)踐中歸納和總結(jié)審計(jì)工作成果，提煉優(yōu)秀審計(jì)信息，營造了濃厚的宣傳氛圍。