為提高審計人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，有針對性地解決實(shí)際工作中暴露出的業(yè)務(wù)方面問題，科右前旗審計局開展了“以會代訓(xùn)”活動，已于 2010年二月、五月、七月先后進(jìn)行了三次，每次一至三天，由局長對總體及階段性工作進(jìn)行總結(jié)，指出存在的問題與不足，由分管業(yè)務(wù)副局長針對國家新修訂的法律法規(guī)、上級的業(yè)務(wù)要求及業(yè)務(wù)工作中存在的問題自編教案對干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　為更好地領(lǐng)會國家對審計業(yè)務(wù)的要求，開展好審計工作，進(jìn)行了《新審計法實(shí)施條例》的講讀；為更好地履行在決定中告知被審計單位救濟(jì)及期限的義務(wù)，進(jìn)行了《被審計單位救濟(jì)途徑和期限》的學(xué)習(xí)；為進(jìn)一步規(guī)范審計執(zhí)法行為，進(jìn)行了《自由裁量權(quán)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》的講解；為開展績效審計工作打基礎(chǔ)，掌握績效審計的業(yè)務(wù)知識，進(jìn)行了績效審計方面的輔導(dǎo)。

　　此外還對盟局相關(guān)業(yè)務(wù)科室的審計項目進(jìn)行研討，借鑒學(xué)習(xí)，通過與自己搞的項目進(jìn)行類比查找不足，改進(jìn)工作；還進(jìn)行了《質(zhì)量控制》、《業(yè)務(wù)考核》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計操作》、《項目進(jìn)度管理》等上級業(yè)務(wù)規(guī)范的學(xué)習(xí)和探索。

　　由于“以會代訓(xùn)”活動針對性、時效性強(qiáng)，能夠有的放矢的解決工作中存在的問題與不足，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使審計人員找到了不足和差距，拓寬了業(yè)務(wù)工作思路，提高了業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力，為審計質(zhì)量的提高，起到了積極的促進(jìn)作用。