一是層層建立責(zé)任制。完善審計(jì)案卷項(xiàng)目主審自檢、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)初審、法制小組核查的責(zé)任制，對(duì)違紀(jì)問(wèn)題的處理，不論問(wèn)題大小，一律由法制小組依據(jù)法律法規(guī)審核，分管局長(zhǎng)把關(guān)后，再提交局項(xiàng)目質(zhì)量檢查委員會(huì)集體審定。未經(jīng)評(píng)審，不能下達(dá)審計(jì)處理決定。

　　二是股室互檢。每年抽出部分審結(jié)的案件，由法制小組組織專業(yè)科室進(jìn)行相互檢查。

　　三是每年組織一次優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告和優(yōu)秀審計(jì)案卷的評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告和優(yōu)秀審計(jì)案卷給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四是講審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量納入審計(jì)崗位目標(biāo)責(zé)任制，年末進(jìn)行全面考核。

　　五是有計(jì)劃地進(jìn)行審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)規(guī)范等審計(jì)執(zhí)法方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高審計(jì)干部的執(zhí)法水平。