近年來，蚌埠市審計局堅持把建立健全各項規(guī)章制度作為創(chuàng)建文明機關的重要環(huán)節(jié)，扎實抓緊抓實，并取得了明顯的成效。

　　一是以建設學習型審計機關為目標，不斷完善學習制度。先后建立了《局黨組學習中心組學習制度》、《領導干部學習制度》、《公務員讀書制度》等，局黨組中心組連續(xù) 8年被市委評為全市優(yōu)秀黨組學習中心組。

　　二是以提高審計質(zhì)量目標，建立健全工作制度。以規(guī)范化的制度促審計質(zhì)量提升，先后制定完善了 42項審計業(yè)務制度，并分類整理匯編成冊，做到審計人員人手一冊，以便于審計人員在工作中經(jīng)常學習和對照檢查。

　　三是以建設服務型機關為目標，不斷完善、規(guī)范管理制度。結合每年召開的審計工作務虛會，修訂完善有關責任制度、會議制度、行政管理制度、公文處理制度、考核獎懲制度等，全面推進機關建設向科學化、正規(guī)化、制度化邁進。

　　四是以建立機關懲治和預防腐敗體系建設為目標，不斷完善廉政制度。結合實際制定了《關于加強黨風廉政建設若干規(guī)定》、《審計巡視制度》、《審計回訪制度》、《科級干部廉政談話制度》等 13項廉政制度，有效加強了對審計工作全過程的風險防控和監(jiān)督制約。

　　五是按照黨組統(tǒng)一領導下的分工負責制，認真落實好民主集中制。班子成員講原則、講大局、講奉獻，工作上分工不分家，到位不越位，攬事不攬權，堅持重大問題集體研究決定。在近幾年市委組織的年度領導班子考核和上級審計機關組織的檢查考評中，市審計局領導班子多次得到好評。