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廬陽(yáng)區(qū)出臺(tái)《審計(jì)局信息工作考核辦法》

2010-11-11 14:25 來源:廬陽(yáng)區(qū)審計(jì)局 林娟   打印 | 收藏 |
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  為進(jìn)一步加強(qiáng)和提升信息宣傳工作,近日,廬陽(yáng)區(qū)審計(jì)局出臺(tái)《廬陽(yáng)區(qū)審計(jì)局信息工作考核辦法》。該辦法從以下幾個(gè)方面對(duì)信息考核工作作了詳細(xì)的規(guī)定:

  一是規(guī)范報(bào)送程序。

  規(guī)定信息工作由局長(zhǎng)親自審核把關(guān),辦公室統(tǒng)一發(fā)布,各科室根據(jù)工作情況進(jìn)行梳理總結(jié),及時(shí)報(bào)送信息。

  二是劃定分值標(biāo)準(zhǔn)。

  根據(jù)信息采用的級(jí)別規(guī)定了詳細(xì)的分值標(biāo)準(zhǔn),并同時(shí)核定理論文章分值,在標(biāo)準(zhǔn)上予以提高,鼓勵(lì)大家多寫理論文章,進(jìn)行理論探索。

  三是核定工作任務(wù)。

  根據(jù)工作崗位下達(dá)不同的信息基本任務(wù)數(shù),對(duì)超額完成任務(wù)的予以分值獎(jiǎng)勵(lì),未完成任務(wù)的在年度目標(biāo)考核時(shí)將無(wú)得分。

  四是完善績(jī)效考評(píng)。

  年底將對(duì)信息工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考評(píng),并納入年度評(píng)優(yōu)考核,信息工作考核結(jié)果將作為年度優(yōu)秀推薦、外出學(xué)習(xí)考察的重要依據(jù)之一。該辦法的出臺(tái)充分調(diào)動(dòng)了該局人員尤其是審計(jì)一線人員的積極性,審計(jì)人員更加注重在審計(jì)實(shí)踐中的歸納和總結(jié)工作成果,提煉優(yōu)秀審計(jì)信息,同時(shí)營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)工作的新提升。

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