多年來，鳳陽縣審計(jì)局把召開座談會(huì)作為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和手段來抓，并取得良好成效 。他們的主要做法是：一是精心組織，合理安排。一般情況下，要求參加座談會(huì)人員不少于10人，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的責(zé)任人采取回避方式；二是全面了解，重點(diǎn)突出。座談會(huì)圍繞單位制度建設(shè)和財(cái)務(wù)管理、招商引資、惠農(nóng)（民）政策、新農(nóng)村和小城鎮(zhèn)建設(shè)、重大經(jīng)濟(jì)決策、廉潔自律六項(xiàng)內(nèi)容，要求與會(huì)者人人發(fā)言，談?wù)J識(shí)講看法，不能簡(jiǎn)單同意別人意見；三是民主測(cè)評(píng)，綜合評(píng)價(jià)。按照縣委、縣政府相關(guān)文件要求，對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任人進(jìn)行定性和定量考核打分，供組織部門參考利用。

　　通過召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)座談會(huì)，提高了被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)審計(jì)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了單位領(lǐng)導(dǎo)人的自覺接受群眾監(jiān)督的責(zé)任感。同時(shí)，也提高了審計(jì)人員的綜合工作能力，豐富了審計(jì)內(nèi)容，減少了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作更加規(guī)范。