孔子曰：“內(nèi)省不疚，夫何憂何懼？”能夠在內(nèi)心中經(jīng)常自省而不愧疚，不憂不懼是一個(gè)人的內(nèi)心修為，這種修為達(dá)到了“仰觀于天，俯察于地，皆無(wú)愧于心”的境界，是一種極致的君子坦蕩，是一種與眾不同的風(fēng)度和內(nèi)在的深度修養(yǎng)。在成功后淡然地看待成績(jī)，在求索中冷靜地處理得失，在矛盾中尋找平衡的支點(diǎn)，把自己培養(yǎng)成一個(gè)心理健康、人格健全、修養(yǎng)兼顧的有心審計(jì)人。

　　“這個(gè)世界不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，的確，人世間的美太多，只是我們的腳步匆匆，不曾留意過(guò)，或者也曾逗留但沒有思考過(guò)。都說(shuō)“近處無(wú)風(fēng)景”，不是沒有，而是疏忽，是粗心。試想，當(dāng)我們放慢腳步，細(xì)心觀察，我們身邊定是“處處皆風(fēng)景”。

　　蘋果砸在牛頓的頭上，他發(fā)現(xiàn)了真理；如果砸在我們的頭上，我們會(huì)干啥？是埋怨，還是咒罵？草葉割破了魯班的手，他發(fā)明了鋸；如果割破了我們的手，我們會(huì)怎樣？是疼痛，還是包扎？雖然我們不會(huì)發(fā)明創(chuàng)造，但我們會(huì)創(chuàng)新審計(jì)思路，發(fā)現(xiàn)真理。最起碼，我們離真理不會(huì)太遠(yuǎn)。作為審計(jì)干部，生活在四季如春的審計(jì)世界里，能否做一個(gè)有心的審計(jì)人？

　　一、在審計(jì)部門做一個(gè)有心的審計(jì)人，要求審計(jì)干部團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，心胸開闊，始終保持一顆平常心

　　要有寬廣的胸襟，虛懷若谷，從善如流，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格。在大是大非面前旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定；在一般問題上講感情、講友誼，不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。時(shí)刻注重從大局出發(fā)，善于從團(tuán)結(jié)中獲取力量，從合作中找到方法，從集體中得到快樂。同志之間以禮相待、相互關(guān)心、相互幫助、相互理解、相互體諒，遇到問題能正確對(duì)待、和諧處理。心有多大，舞臺(tái)就有多大。我認(rèn)為有心的審計(jì)人才會(huì)有大舞臺(tái)，才會(huì)活出精彩。做個(gè)有心審計(jì)人，就應(yīng)做到有恒心，有耐心，有信心，有決心；事事專心，時(shí)時(shí)細(xì)心，更要有愛心！在日常工作中做到心胸開闊，正確對(duì)待名利得失，始終保持一顆平常心。

　　二、在審計(jì)部門做一個(gè)有心的審計(jì)人，要愛崗敬業(yè)，要始終保持一種清正廉潔、積極向上的心態(tài)

　　是“做一天和尚撞一天鐘”還是“滿腦子里都裝著工作”，其結(jié)果是大相徑庭的。沒有對(duì)工作的專注，即使是再好的機(jī)會(huì)也會(huì)被視而不見�熢賹氋F的線索也會(huì)被輕易放棄。在工作上要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，勤勉上進(jìn)，力戒拖拉、扯皮和推諉，遇到困難和問題不叫苦喊難，千方百計(jì)、想方設(shè)法及時(shí)解決，體現(xiàn)作風(fēng)，提高效率；在學(xué)習(xí)上學(xué)風(fēng)端正，真學(xué)、真記、真思考，理論聯(lián)系實(shí)際，真出學(xué)習(xí)成果；在廉政上倡導(dǎo)清廉之風(fēng)，樹立黨風(fēng)廉政建設(shè)是審計(jì)工作“生命線”、“高壓線”意識(shí)，樹正氣，想大事，做實(shí)事，鉆正道，出業(yè)績(jī)，不出事，堅(jiān)決做到不送錢，不收錢。為人處事，常留一份寧?kù)o給自己；廉潔從審，多存一點(diǎn)淡泊在心底。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常戒非分之想。自覺加強(qiáng)思想修養(yǎng)，鍛煉從政道德，努力使自己成為一名有修養(yǎng)、有品位、有內(nèi)涵、有人格魅力的審計(jì)干部保持一種積極向上的心態(tài)。

　　三、在審計(jì)部門做一個(gè)有心的審計(jì)人，要善于創(chuàng)新工作方法，勇于打破常規(guī)

　　要能從一些工作的定勢(shì)、常態(tài)中解脫出來(lái)，放寬眼界，開闊思路，從而找到“捷徑”。樹立創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的理念，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)審計(jì)事業(yè)快速發(fā)展。善于總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新辦法，善于把計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，盡可能運(yùn)用到審計(jì)工作中來(lái)，真正實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作的機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。在每一項(xiàng)審計(jì)工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，抓落實(shí)、重細(xì)節(jié)、講效率、講方法、改進(jìn)作風(fēng)、抓出特色、抓出亮點(diǎn)、抓出成效。

　　四、在審計(jì)部門做一個(gè)有心的審計(jì)人，要求審計(jì)人員必須練就“火眼金睛”

　　對(duì)于虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和往來(lái)，我們按正常的審計(jì)程序和思路也許很難發(fā)現(xiàn)問題，稍不留神就過(guò)去了，這給我們的審計(jì)工作帶來(lái)了較大風(fēng)險(xiǎn)，要求審計(jì)人員必須練就“火眼金睛”，揭開“廬山真面目”。做一個(gè)有心的審計(jì)人，要有敏銳的洞察力，要勤學(xué)、勤問、多聽、多看、多想，才能發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題。

　　五、在審計(jì)部門做一個(gè)有心的審計(jì)人，要求審計(jì)人員必須多思考，會(huì)思考

　　一是要充分利用以前年度的審計(jì)成果和被審計(jì)單位的內(nèi)部審計(jì)資料，將以前年度的相關(guān)數(shù)據(jù)與現(xiàn)在的數(shù)據(jù)相比較看有無(wú)變化，對(duì)異常變動(dòng)要特別關(guān)注，從而發(fā)現(xiàn)線索；二是注意與被審計(jì)單位的各類人員交流，不能僅限于企業(yè)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)人員等幾個(gè)人，他們的只言片語(yǔ)也許會(huì)讓我們有意外的收獲；三是注重其他各類相關(guān)邊緣信息的收集掌握，如協(xié)議合同、年度工作總結(jié)、會(huì)議記錄、業(yè)務(wù)通訊簡(jiǎn)報(bào)、貨物的出入庫(kù)記錄等；四是在審計(jì)過(guò)程中對(duì)一些金額也許不大，但在其正常業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不大可能發(fā)生的費(fèi)用要重點(diǎn)關(guān)注，予以分析，如臨時(shí)人員的勞務(wù)費(fèi)用、小額維修費(fèi)、內(nèi)部轉(zhuǎn)運(yùn)費(fèi)用等，都可能是我們審計(jì)工作的突破點(diǎn)。

　　對(duì)于經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)人員都會(huì)有諸多的感悟與經(jīng)驗(yàn)，但總體而言都要求審計(jì)人員要做一個(gè)“有心人”，不論時(shí)間、場(chǎng)合，別人的一句無(wú)心話、牢騷話、甚至是廢話，別人的一個(gè)便條、廢紙條，別人的一個(gè)電話、一個(gè)信息都可能成為對(duì)我們有用的信息。俗話說(shuō)，處處留心皆學(xué)問。處處留心、靜下心、沉下心、鐵下心，做個(gè)審計(jì)工作的“有心人”，愿“審計(jì)的有心人”多些，再多些！