為促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)提高工作效率,提高審計(jì)質(zhì)量，務(wù)川自治縣審計(jì)局對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真整頓，針對(duì)存在問(wèn)題提出了四個(gè)強(qiáng)化：

　　一是強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。制定并出臺(tái)了《審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀公務(wù)員考評(píng)辦法》、干部職工考勤去向公示制、工作期間查崗制等制度，各股室實(shí)行干部考勤、工作去向公示，設(shè)有考勤簽到簿，專(zhuān)人管理，干部上班實(shí)行簽到制，進(jìn)一步規(guī)范了干部管理，強(qiáng)化了干部工作紀(jì)律。

　　二是強(qiáng)化作風(fēng)意識(shí)。局機(jī)關(guān)召開(kāi)了作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，建立健全了作風(fēng)建設(shè)考評(píng)機(jī)制，對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行作風(fēng)測(cè)評(píng)，并要求審計(jì)人員要有爭(zhēng)先搶位精神，要以一當(dāng)十，切實(shí)解決審計(jì)機(jī)關(guān)存在的人少事多等問(wèn)題。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。建立和完善了《審計(jì)服務(wù)承諾制度》、《群眾來(lái)信來(lái)訪接待制度》、《首問(wèn)責(zé)任制》，特別要求每名審計(jì)人員一年至少要有一個(gè)審計(jì)創(chuàng)新亮點(diǎn)，做到事前介入、事中服務(wù)、事后跟蹤，抓好審計(jì)服務(wù)的主動(dòng)性、連續(xù)性和創(chuàng)造性。

　　四是強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。質(zhì)量是審計(jì)的生命線。出臺(tái)了《審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核辦法》，審計(jì)項(xiàng)目實(shí)行審計(jì)組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)抓審計(jì)成果利用，增強(qiáng)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)工作的責(zé)任感和緊迫感，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)。

務(wù)川縣審計(jì)局
2010-09-21