2010年8月，江蘇省人力資源和社會保障廳向全省勞動部門發(fā)出通報，要求全省勞動再就業(yè)資金管理部門學(xué)習(xí)漣水縣的做法，進一步規(guī)范社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼的發(fā)放手續(xù)，提高專項資金的使用效益。此通報是漣水縣勞動就業(yè)管理部門采納縣審計局關(guān)于完善社會保險補貼支出手續(xù)的審計建議后，整改完善取得的豐碩結(jié)果。

　　2009年3月，漣水縣審計局對該縣2007-2008年度社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼進行專項審計，發(fā)現(xiàn)列支社會保險補貼和再就業(yè)培訓(xùn)補貼，沒有靈活就業(yè)人員的證明材料，只有社區(qū)的一張證明，失業(yè)人員是否已經(jīng)就業(yè)無法核實，而社會保險補貼支付對像是“下崗失業(yè)人員，已經(jīng)就業(yè)或者創(chuàng)業(yè)并且繳納社會保險的人員”，審計人員深入社區(qū)和失業(yè)家庭，就如何證明失業(yè)人員再就業(yè)且能方便社會保險補貼操作進行調(diào)查，提出“靈活就業(yè)人員證明材料區(qū)分不同情況建議提供以下資料：臨時占道證、市場攤位設(shè)施租賃協(xié)議、道路運輸證、三輪車經(jīng)營證等材料，符合發(fā)放對像的人員應(yīng)在社區(qū)進行公示”等審計建議。2009年4月，漣水縣勞動就業(yè)管理部門立即落實審計建議，按審計要求嚴格整改，剔除了不符合社會保險補貼發(fā)放條件人員的補貼，制定并出臺了《漣水縣社會保險補貼和職業(yè)培訓(xùn)補貼使用管理細則》，使國家的再就業(yè)政策得準確完整的落實。