竹溪縣審計(jì)局近日出臺(tái)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定從即日起每月用兩個(gè)周五下午進(jìn)行定期審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，目前已舉辦培訓(xùn)班兩期。培訓(xùn)的目的是提高審計(jì)干部的語言表達(dá)、信息寫作、審計(jì)業(yè)務(wù)、AO審計(jì)等方面的能力。

　　一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)采取全員參與，互教互學(xué)形式。全體審計(jì)人員從局長到一般干部，人人上講臺(tái)當(dāng)老師，個(gè)個(gè)座臺(tái)下當(dāng)學(xué)生。

　　二是精心制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)完成。局里在正式審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃出臺(tái)前，以討論稿的形式把培訓(xùn)計(jì)劃及每個(gè)人所講的課題和時(shí)間安排印發(fā)到各股室（局），征求大家的意見，在此基礎(chǔ)上出臺(tái)審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)順利完成。

　　三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容靈活多樣，注重實(shí)際效果。局里不組織統(tǒng)一命題，根據(jù)審計(jì)人員的個(gè)人特長，圍繞審計(jì)工作自由命題，有經(jīng)驗(yàn)的傳授經(jīng)驗(yàn)，有案例的講授案例，有體會(huì)的交流體會(huì)，有感想的交流感想，對(duì)于新手則可以通過講法規(guī)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。注重提高審計(jì)干部的語言表達(dá)、信息寫作、審計(jì)業(yè)務(wù)、AO審計(jì)等方面能力的實(shí)際效果。

　　四是業(yè)務(wù)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制健全，總結(jié)評(píng)優(yōu)表彰。到年底，定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)成績進(jìn)行總結(jié)，找出差距，以利于下一年度補(bǔ)充完善提高。通過無記名投票方式評(píng)選出培訓(xùn)的優(yōu)秀“教師”，局里給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。