近日，審計廳根據(jù)審計署和自治區(qū)統(tǒng)計局等單位有關(guān)《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況檢查的通知》精神，對全區(qū)審計機關(guān)統(tǒng)計工作開展情況和統(tǒng)計工作質(zhì)量進行了檢查，結(jié)果表明，全區(qū)審計機關(guān)統(tǒng)計執(zhí)法工作成效顯著。

　　一是進一步健全工作機構(gòu)，統(tǒng)計執(zhí)法工作順利開展。審計廳及各市、縣（區(qū)）審計機關(guān)均成立了審計統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，始終將統(tǒng)計工作作為一項重要工作來抓，配置專、兼職統(tǒng)計人員，明確統(tǒng)計崗位的工作職責(zé)、重點、內(nèi)容和相關(guān)要求，并提供專用計算機、統(tǒng)計軟件、統(tǒng)計培訓(xùn)等必要的工作條件和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，確保統(tǒng)計工作正常運轉(zhuǎn)。目前，全區(qū)審計機關(guān)專、兼職統(tǒng)計人員共有25名。

　　二是進一步加強制度建設(shè)，有效規(guī)范統(tǒng)計管理工作。為加強審計統(tǒng)計工作，審計廳結(jié)合實際情況，印發(fā)了《審計統(tǒng)計工作管理及考核辦法》，對全區(qū)審計機關(guān)的統(tǒng)計指標(biāo)、報表報送和統(tǒng)計工作考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等工作事項做出具體規(guī)定，重點加大了對審計統(tǒng)計報表的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，以及審計臺賬、統(tǒng)計分析和電子文件報送的管理和考核力度，確保統(tǒng)計工作質(zhì)量。

　　三是進一步加強統(tǒng)計管理，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量逐步提升。提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心，各級審計機關(guān)始終注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，采取多項措施，切實把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。實行臺帳管理，認真做好臺帳登記工作，對于審計查出的問題，按照問題性質(zhì)嚴格分類填寫，做到統(tǒng)計報表與審計臺賬、審計報告、審計決定書等數(shù)據(jù)相符，并建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核制度，通過處室（科）審核、辦公室復(fù)核、主要領(lǐng)導(dǎo)審簽等三級審核關(guān)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。規(guī)范報送管理，堅持月、季、年統(tǒng)計報表報送制度，要求廳機關(guān)及各市、縣（區(qū)）審計機關(guān)的統(tǒng)計人員，必須在規(guī)定時間內(nèi)，做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算和分析，并及時上報統(tǒng)計結(jié)果，匯總后報送審計署，對于報表中的問題，統(tǒng)計人員發(fā)現(xiàn)后，均能及時與相關(guān)人員取得聯(lián)系，及時糾正存在的問題，確保數(shù)據(jù)源的精確。 加強統(tǒng)計檢查工作，始終堅持將統(tǒng)計質(zhì)量考核與審計項目質(zhì)量考核、目標(biāo)責(zé)任考核相結(jié)合，年終由我廳法規(guī)處、辦公室及五大市審計機關(guān)相關(guān)人員組成考核組，采取交叉考核打分等方式，全區(qū)審計項目質(zhì)量包括對統(tǒng)計情況進行考核，并將考核結(jié)果與優(yōu)秀審計項目、審計標(biāo)兵和目標(biāo)責(zé)任落實情況等掛鉤，兌現(xiàn)獎懲，發(fā)揮了積極的促進作用。同時，通過考核對發(fā)現(xiàn)的共性及個性問題進行及時指正，進一步規(guī)范了統(tǒng)計工作。

　　四是進一步加強統(tǒng)計信息化建設(shè)，有效提高統(tǒng)計工作水平。近年來，全區(qū)各級審計機關(guān)的統(tǒng)計工作條件得到很大程度的改善，統(tǒng)計人員都配備了臺式、便攜式計算機和專用統(tǒng)計軟件，為工作提供了便利。我廳還與各市、縣（區(qū)）審計機關(guān)實現(xiàn)了內(nèi)部計算機聯(lián)網(wǎng)，極大提高了統(tǒng)計報表的傳輸效率，保證了統(tǒng)計工作的時效性。同時，利用統(tǒng)計軟件做好統(tǒng)計分析工作，始終要求統(tǒng)計人員不能僅僅停留在對統(tǒng)計數(shù)字的簡單反映和匯總上，要充分利用手中的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行定量和定性分析，揭示和反映一些規(guī)律性的問題，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加強宏觀管理服務(wù)。特別是對于行業(yè)審計，要求審計人員必須根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，寫出綜合分析報告，促進審計成果轉(zhuǎn)化。

　　五是進一步加強宣傳培訓(xùn)，統(tǒng)計人員素質(zhì)大幅提高。為了做好統(tǒng)計普法工作，全區(qū)各級審計機關(guān)始終堅持將統(tǒng)計方面的法律法規(guī)列入普法宣傳的重要內(nèi)容之一，積極組織干部職工學(xué)習(xí)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，使審計人員認識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對于高層領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門準(zhǔn)確判斷經(jīng)濟運行質(zhì)量和趨勢、加強宏觀管理和采取有效宏觀調(diào)控措施具有重要的現(xiàn)實意義，提高了審計人員的統(tǒng)計法制觀念。同時，為了提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力，審計廳還通過舉辦專題培訓(xùn)班、現(xiàn)場巡回指導(dǎo)、問卷調(diào)查等形式，對廳機關(guān)及全區(qū)的審計人員特別是統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，及時傳達學(xué)習(xí)審計署和統(tǒng)計部門的最新精神，使統(tǒng)計人員及時掌握統(tǒng)計新知識、新要求，及時“充電”，提高工作能力。