為進一步加大對權力制約和監(jiān)督的審計力度，強化對領導干部的監(jiān)督管理，曲周縣審計局經(jīng)濟責任審計做到五個注重：

　　一注重審前調(diào)查。重點了解領導干部任期內(nèi)所在單位的主要經(jīng)濟指標、重點經(jīng)濟決策事項、執(zhí)行經(jīng)濟法規(guī)政策制度等情況。在審前調(diào)查的基礎上編制切實可行的審計實施方案，明確審計的范圍、重點和目標，做到有的放矢，有效提高審計工作質(zhì)量。

　　二注重方法創(chuàng)新。一查會議紀要，看領導班子的經(jīng)濟決策過程。有無個人武斷決策的問題，有無因決策失誤造成國有資產(chǎn)損失浪費等問題。二查資產(chǎn)管理，看國有資產(chǎn)是否保值增值。資產(chǎn)購置是否符合規(guī)定，資產(chǎn)處置是否報經(jīng)有關部門審批。三查財政財務收支，看有無違反財經(jīng)紀律問題，有無利用職權為己謀私利的行為，有無債權債務虛假漏記問題。四查內(nèi)控制度，看內(nèi)部管理制度是否建立健全。有無違背國家法律、法規(guī)及有關政策等情況。

　　三注重綜合評介。在審計評價時，堅持審計范圍與審計評價一致原則，把重點放在經(jīng)濟指標、經(jīng)濟決策、廉潔自律等“經(jīng)濟責任”上。實事求是、客觀公正評價被審計單位各項任務指標完成情況、資產(chǎn)及負債的增減變動情況、單位及個人財經(jīng)紀律的遵守執(zhí)行情況等。

　　四注重成果運用。建立健全了紀檢、組織、監(jiān)察、人事、審計等成員單位全方位、多層次的干部監(jiān)督機制，把經(jīng)濟責任審計納入日常干部管理監(jiān)督程序，按照各自職責，充分利用經(jīng)濟責任審計成果，進一步強化對領導干部的教育、使用、管理和監(jiān)督工作。

　　五注重審計問責。領導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開問責評議工作在縣經(jīng)濟責任審計工作領導小組統(tǒng)一領導下進行，由縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局和縣審計局等單位共同組織實施。規(guī)定在審計中發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，視情節(jié)輕重，交由縣紀委、監(jiān)察局對責任人給予相應的黨紀政紀處分，觸犯法律的移交司法機關查處，并把結(jié)果報縣委組織部備案，作為調(diào)整使用干部的重要依據(jù)。