2010年阿巴嘎旗審計(jì)局制定實(shí)施了股室及個(gè)人業(yè)務(wù)考核辦法，通過(guò)以業(yè)績(jī)?yōu)橹行�，兼顧德能勤�?jī)的各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)全員工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化考核，收到了顯著效果。考核辦法將指標(biāo)量化細(xì)分為審計(jì)任務(wù)、審計(jì)成果、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)信息、審計(jì)統(tǒng)計(jì)、審計(jì)檔案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、審計(jì)紀(jì)律八部分共三十九條，按照業(yè)務(wù)的職責(zé)和分工，對(duì)考核指標(biāo)分別進(jìn)行了量化，真正體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正原則。極大地調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員的工作積極性。