2010年以來，市南區(qū)審計局創(chuàng)新工作方法，推行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)合進點制度，對經(jīng)濟管理權(quán)限集中、管理資金量大、下屬單位多的部門，聯(lián)合區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）、區(qū)委組織部共同進點，形成監(jiān)督合力，扎實推進經(jīng)濟責(zé)任審計工作。

　　每次召開聯(lián)合進點會，區(qū)紀(jì)委、組織部、審計局分管領(lǐng)導(dǎo)、審計組成員、被審計單位主要負(fù)責(zé)人和財務(wù)負(fù)責(zé)人等都必須參加，并張貼審計公示，確保被審計單位干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)開展經(jīng)濟責(zé)任審計的重要性，分別對被審計單位和審計組提出要求，強調(diào)雙方要通力合作，力求實效。審計局領(lǐng)導(dǎo)介紹審計依據(jù)、內(nèi)容、重點等情況，強調(diào)工作紀(jì)律，并請被審計單位對審計組給予支持、配合和監(jiān)督。被審計單位主要負(fù)責(zé)人重點介紹單位有關(guān)情況和任職期間履責(zé)情況等。

　　實行聯(lián)合進點制度，使被審計單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員加深了對經(jīng)濟責(zé)任審計事項和審計要求的了解，充分發(fā)揮了紀(jì)檢、組織與審計部門在聯(lián)合監(jiān)督中的職能互補作用。該制度推行以來，共完成經(jīng)責(zé)審計項目10個，查出管理不規(guī)范金額2.12億元，提出加強和改進管理的意見建議12條，為組織部門管理和使用干部提供了參考依據(jù)，促進規(guī)范了干部監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)。