2010年以來，全市各旗縣區(qū)審計局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全市審計機關(guān)黨建、紀檢工作取得新的明顯成效。

一是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，兩級審計機關(guān)扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。烏后旗審計局開展 “四型機關(guān)”創(chuàng)建活動，即爭創(chuàng)服務(wù)型機關(guān)、爭創(chuàng)學習型機關(guān)、爭創(chuàng)質(zhì)量型機關(guān)、爭創(chuàng)廉潔型機關(guān)。黨員向局支部承諾、局支部向旗委承諾，后旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作扎實開展，被旗爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組列為全旗爭創(chuàng)活動的典型單位進行經(jīng)驗推廣。杭后審計局在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，按照市局創(chuàng)先爭優(yōu)十個方面的要求，在不同的審計項目中比出干勁、比出成效。創(chuàng)新性對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)濟責任“一并審計”的嘗試，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長定“責任”、曬“責任”、接“責任”。通過“定、曬、接”使經(jīng)濟責任審計更加全面、具體、規(guī)范、透明了。臨河區(qū)審計局開展“五比五創(chuàng)”活動，即在機關(guān)黨組織形成比學習、創(chuàng)一流素質(zhì)；比團結(jié)、創(chuàng)一流隊伍；比干勁、創(chuàng)一流風貌；比服務(wù)、創(chuàng)一流作風；比工作、創(chuàng)一流業(yè)績。依托“創(chuàng)先爭優(yōu)講奉獻，提升能力促服務(wù)”的實踐載體，建立學習制度，開展崗位練兵、股室之間技能比武活動。前旗審計局圍繞新時期、新形勢下社會各界對審計工作的要求，進一步加強思想教育，逐步樹立“三種理念”。一是樹立科學的審計理念。二是樹立工作就是責任的理念。三是樹立終身學習的理念。通過業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和思想政治理論學習以及建立相應(yīng)的競爭激勵機制等措施，逐漸樹立了審計人員終身學習的理念，培養(yǎng)一批審計能手，適應(yīng)審計轉(zhuǎn)型的需要。五原縣審計局開展了六項活動，即“上黨課、強黨性”、“愛崗位、講奉獻”、“轉(zhuǎn)作風、促服務(wù)”、“亮身份、樹形象”、“樹典型、抓示范”、“提素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)績”活動。烏中旗審計局努力打造學習型機關(guān)，推出三大學習套餐。套餐一：開展集中整訓(xùn)學習活動。套餐二：開展“走出去”學習戰(zhàn)略。套餐三：積極參加社會實踐活動。

　　二是以黨建工作為龍頭，積極開展機關(guān)文化建設(shè)。烏后旗審計局把公民道德教育與審計職業(yè)道德相結(jié)合，開展以比職業(yè)道德、賽行業(yè)風氣；比審計質(zhì)量、賽工作能力；比文明審計、賽執(zhí)法水平；比作風紀律、賽遵紀守法；比衛(wèi)生清潔、賽環(huán)境優(yōu)美；比組織領(lǐng)導(dǎo)、賽活動成效為主要內(nèi)容的六比六賽活動。積極發(fā)揮老黨員的“傳、幫、帶”作用。臨河區(qū)審計局組織黨員開展“三查三看”活動，即：查機關(guān)作風，看是否存在冷漠生硬、作風粗暴、嚴重影響機關(guān)形象和聲譽等問題；查工作效率，看是否存在不作為、亂作為等問題；查能力素質(zhì)、看是否存在不符合、不適應(yīng)工作崗位要求等問題。通過上述一系列的活動，使干部的業(yè)務(wù)水平和綜合能力得到明顯提高。五原審計局在幾大節(jié)日期間，舉辦了演講、演唱、乒乓球等文體活動比賽，組織黨員重溫入黨誓詞、爭唱紅色歌曲、進行黨的理論知識競賽和參觀愛國主義教育基地等活動，強化黨員黨性教育。展示了審計人清政廉潔、無私奉獻的精神風貌，豐富了審計文化的內(nèi)涵。

　　三是抓宣傳教育，增強廉潔從審意識。磴口縣審計局開展以“學習廉政準則、規(guī)范從政行為、促進科學發(fā)展”為主題的反腐倡廉宣傳教育月活動，重點從五個方面開展此項活動，即開展了一次學廉活動、上了一堂反腐倡廉專題黨課、組織了一次警示教育活動、召開了一次專題討論會、一次黨紀法規(guī)知識測試。在執(zhí)行審計紀律“八不準”時做到“三必談”、“四必做”。即審計組進點前必須進行廉政教育、發(fā)現(xiàn)違反廉潔從審行為者必須進行誡勉談話、被審計單位有反映的干部必須進行警示談話；審計組必須做出廉政承諾、審計執(zhí)行紀律監(jiān)督卡必須督促被審計單位反饋、科級以上干部年終必須向紀檢組寫出執(zhí)行政務(wù)公開和自身遵守黨風廉政建設(shè)自律情況的報告。通過活動使審計人員樹立了廉潔奉公、無私奉獻的道德情操，形成良好的廉政氛圍，樹立了審計機關(guān)清正廉潔的執(zhí)行形象。后旗審計局在廉政建設(shè)上采取“五下功夫”狠抓廉政建設(shè)工作。一是落實廉政責任上下功夫；二是廉政教育上下功夫，采取“理論灌輸、典型引路、警示”關(guān)口前移的教育方式，在每次的學習例會上，對審計署匯編的《審計干部反腐倡廉教育警示錄》中的典型案例進行分析討論，要求干部汲取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴；三是在完善廉政上下功夫；四是在執(zhí)行廉政上下功夫。中旗審計局建立副科以上干部廉政檔案，對干部家庭收入及其他經(jīng)營收入變化做到及時了解掌握。